辞职后,社保该如何处理?社保断缴影响有多大?能不能补缴?这类问题我被问了很多遍,今天,深蓝君就统一跟
2021-08-26
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社保的3大误区,90%的人都踩坑了。看看你中招没啊?
误区一:拿到社保卡就能直接用。
我身边很多刚工作的朋友,拿到社保卡之后就不管了,以为有了卡就能直接用,其实不是的!
拿到社保卡之后,还要去银行或者是在网上激活 才能正常用。
不知道怎么激活的,可以点击《社保卡金融账户怎么激活?两个方法教你轻松搞定!》这篇文章了解。
如果超过6个月不激活,那社保卡就只能用来看病买药,其他的各种社保待遇都领不到。
要是不小心把卡给弄丢了,别人把它激活并且盗刷你卡里的钱,那损失可就大了!
误区二:跳槽后不用急着重新参保。
之前有个朋友就遇到过这种情况,他在新公司上班之后一直没给交社保,老板说不影响,不用担心。
这话大家千万别信!如果公司不给你参保,那么在这期间,生病了就不能正常用医疗保险报销,受了工伤也不能用工伤保险、怀孕也不能享受生育险的待遇,这得多亏呀!
不过,既然是公司导致的损失,就要记得:无论花了多少钱都找公司要,因为根据有关规定,跟公司确认劳动关系的30日之内,公司就必须给员工交社保。
误区三:社保断缴不影响。
这是错的,一般社保断缴后的第二个月就不能享受医保待遇了,很多地方断缴 3个月以上,再交的话,要等半年后才能享受医保报销。
养老保险算的虽然是累计年限,但如果你断交的时间太长,缴费的时间比别人短,退休后领的养老金就会比别人少,要是退休前还没交够15年,还得晚退休。
社保断缴还有哪些影响,大家可以点击《社保断交有什么影响?如何补缴?最全攻略!》这篇文章了解。