很多粉丝朋友问我,辞职了,社保要怎么处理?社保断缴,能不能补缴?
今天,深蓝君就在这里统一回答这些问题,如果你也有这些困扰,就一起来看看吧。
我们要分两种情况看:第一种是准备跳槽的。
由于大部分公司都在每个月的15号交社保,所以最好在当月15号之后离职,在下个月15号之前入职新公司,这样你的社保就能续上了。
如果你怕没有那么快找到下家,社保断交了的,我还有一个方法,就是在离职前,尝试和公司商量下,看能不能帮你先交着,不过公司交的那部分就得自己出钱。
这第二种情况,是辞职了不打算马上找工作的。
那我建议你,先以灵活就业的身份交职工社保,保障也和单位没区别,不过,只能交医疗和养老这两种。等后面找到工作了,灵活就业社保也会自动转为职工社保,这样社保也就不会断交了。
有的地方需要连续缴纳社保才能落户、买房,如果有这些需要但又辞职了,选择交灵活就业社保也不失为一个好方法。但是,有的地方只限本地户籍这样交,具体大家还是要咨询一下所在地的社保局。
这也是我经常被问到的一个问题,我再来给大家明确一下,个人是不能补缴的!因为这里,涉及到劳动关系的问题,只要这个关系一中断,就算你自己掏钱,也补不了。
不过,单位是可以帮忙补缴的。如果断缴在三个月以内的,还找到了新公司,这时可以和公司商量看能不能帮忙补缴。像深圳,补缴其实很方便的,准备好这三种材料就可以在网上办理:
如果断缴超过三个月以上的,就要注意了,不但医保不能报销,就算后来又补上了,你的报销额度也会大大缩减。还有,要注意养老保险的缴费年限,想顺利领取养老金必须要累计缴满15年,如果退休前没缴满,也是可以补的。
下面,是我足足打了60多个社保局电话,才整理出了这张全国31个省市的养老保险补缴政策汇总表,有需要的可以参考一下:
以上就是关于辞职了,社保怎么处理的方法介绍,社保关乎着我们日常生活的方方面面,是国家给我们的基本保障,最好不要断缴。