同样是社保,有的人是单位给交,有些人是自己交钱,那自己交和上班交的社保有什么区别呢?要怎么交才是最划算的?
下面我们就来好好聊聊这个问题,对大家以后更好地享受社保待遇肯定是有帮助的!
首先,我们得知道,社保其实分两种:一种是职工社保,另一种是居民社保。
职工社保主要是上班族交,有养老、医疗、生育、失业和工伤五个险种,这是国家强制单位必须要给员工缴纳的。
而对于没有单位的朋友,有两种方式可以自由选择:
第一,咱们可以以灵活就业身份交职工社保
比如很多个体工商户、自由职业者就选这种方式。不过一般只能交养老和医疗保险。
第二种,是在户口所在地交居民社保
同样只有养老和医保两部分,像常说的少儿医保啊、新农合这些都属于居民医保。
上班交社保,是公司和个人共同缴纳,每个月交的钱等于缴费基数乘以缴纳比例。
以深圳为例,假如工资是5000块,那员工每个月就要交500块左右。
而自己以灵活就业身份交的职工社保,要把原本公司出的那部分钱也给交上,像深圳按最低的缴费基数算,每个月下来要八百多。
相比之下,居民社保要便宜很多,像居民医保的话,每年一般也就几百块,而居民养老,可以根据个人情况来选档次,缴费从几百到几千块都有。
既然交的钱不同,待遇自然也有所差别。
首先,不用我多说,上班交的社保待遇是最好的,五大险种的福利都能享受到。
如果是自己交职工社保,一般只能享受养老和医保两种待遇,当然有些地方医保和生育险合并,所以生孩子也能够报销。
此外,职工医保还有个人账户,可以用来买药、看病的时候刷
而且缴满一定年限,退休后也能和上班族一样能享受终身医保待遇。
在养老这块,退休年龄会有些不同。像在单位上班,女性是50岁、男性60岁退休,但自己交的话,女性一般要到55岁才能退休。
这里说明一点,很多朋友经常问我自己交职工社保和公司交到底谁更划算?
其实,这两者享受的都是职工养老待遇,退休后养老金的计发公式是一样的。
也就是说在缴费基数、缴费年限等相同的前提下,这两种方式领的养老金不存在任何差别。
不过前面也说了,自己交职工社保要把原本公司交的那部分也交上。
我这里给大家简单算了下,如果想要和单位上班的朋友领同样的养老金,那自己交的话大概要多出个十几万左右!
这对于很多朋友来说,压力还是非常大的!
所以,国家也出台了相应的社保补贴政策,这个福利很多地方都有,只要符合条件,每年就可以领到大几千的补贴。
比如像广州直接规定一年可以领到7200,关于这个补贴,大家可以点击《灵活就业交社保,怎么领好几千的补贴?》这篇文章了解。
如果你交的是居民社保,因为和上班交的社保属于不同的体系,所以待遇差别也很大。哪怕交同样的钱,两者退休后领的养老金也要差个好几万。
在医保这块,居民医保的报销也是远远不如职工医保。