广东医保新规统一职工医保最低缴费年限:男30年,女25年!这则新规犹如一记暴雷,炸懵了无数广东网友~
那么,这次医保新规具体有哪些变化呢?我们一起来看看
据《暂行办法》,参保人员在广东省各市参加职工医保的缴费年限互认,并合并计算为累计缴费年限。
职工医保参保人员达到法定退休年龄,缴费年限同时符合两个条件者,可享受退休待遇:
按新规,到2030年广东全省的门槛都要提高到男30年,女25年。
这对广州工作的朋友,尤其对男生,影响比较大。
举个例子:
张三2015年在广州上班,公司正常缴纳职工医保,到2030年职工医保累计缴满15年。
按以前的政策,后面他就算不上班,不交职工医保,退休后也能终身享受医保报销。
现在则需要多交15年,才可以享受。
而且,职工医保,其实并不便宜。
正常上班,有公司交大头(5%-10%),自己只需要出2%左右,可能感受还不明显。
如果不上班交灵活就业社保,全都自己承担,每年需要交大几千块。
我一个朋友,在深圳自己交灵活就业社保,其中医保(按最低缴费)也需要380/月,一年就是4560块。
所以,这个政策,对广州交灵活就业社保的群体,影响最大。
其次是广州的上班族。
对深圳,佛山会略好一些。
因为深圳和佛山,最低缴费年限就是男25年,女25年。
只有男生需要延长5年。
对东莞则没有影响,他家执行的也是男30,女25的最高标准。
其实不止广东,山东、河北、还有辽宁大连等不少地方,今年都把医保最低缴费年限,上调到了男30年,女25年。
据《暂行办法》,参保人员达到法定退休年龄时,缴费年限不足,一共有2种方法解决:
1、可以选择按月继续缴费
2、一次性补齐
据《暂行办法》,跨地区流动人员不得重复参保,不重复享受待遇,职工医保缴费年限不重复计算。
但很多人职业生涯中跨了地区,在各地都有缴费;那该如何确定退休后,在哪里享受医保待遇?
也就是说,职工参保人是可以自由、自主选择在最后参保地或曾参保地享受医保待遇。
《暂行办法》明确了职工医保、居民医保及二者间转接的政策;
那么当职工医保中断缴费,会否自动转接为居民医保?
为此,《暂行办法》对职工医保断缴设置了“等待期”:
以上就是广东医保新规的基本情况,大家都了解清楚了吗?
新规从2022年7月1日起实施,各位小伙伴记得留意哦~
其实,随着老龄化越来越严重,国家提高医保和养老保险的门槛是没法子的事。
咱们普通人能做的,就是坦然接受,造做打算。
在国家提高基础保障之外,自己做好财务规划,给自己增加保障、
若有余力,可以考虑再补充一点商业养老险。
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