应届毕业生找工作如何避开求职陷阱？这份毕业攻略请收好！

2022 年应届毕业生有一千多万，又创下了历史最高纪录。

作为过来人，我总结一下大学生求职过程中容易踩的坑，希望帮助大家少走点弯路。

除此之外，我还贴心地为你整理了全国各地的补贴政策，手把手教你如何领钱！

真心希望每个应届毕业生都能看到这条，我敢肯定你早晚都得用上。

一、毕业了，碰到这些坑赶紧跑

走出校园，每个应届毕业生都要面临工作的问题，这也是最容易踩坑的地方。

1、警惕“高薪”招聘

应届生找工作，基本没有社会经验，碰到“高薪”、“低门槛”、“福利好”的招聘时，往往欣喜若狂，顾不上分辨其中的陷阱和漏洞，被骗子当肥羊宰了。

2017 年，有个叫李文星的高校毕业生通过BOSS直聘找工作，遭遇到了一家冒牌北京科蓝的公司。

简单电话面试之后，就匆忙去了外地“报道”，被误入传销组织。两个月后，被人发现溺水死亡。

对应届生来说，各路求职网站的招聘信息鱼龙混杂，难以分辨真假，最好的求职渠道应该是校园招聘。

能进到校园的公司，要么是500强、央企、国企等大公司，要么是凭借领导或者校友关系进来的，相比其他渠道，这些公司会靠谱很多。

毕竟经过了学校是审核，骗子、传销等不三不四的企业进不来，减少了同学们的求职风险。

2、考公、考编要把握应届生身份

很多学校为了自己专业的就业率，往往会催着毕业生找工作，工作先签了公司再说，不管你签的是个啥。

学校就业率提高了，就可以对新生说：我们学校就业率杠杠的，快报考我们学校。

但对应届生来说，还有一大部分人加入了考公、考编的大军，随随便便就签了三方协议、劳动合同，很可能导致应届生的身份没有了，考公务员能报考的岗位优势也没有了。

如果因为家里人期待自己考公务员，自己也有这个想法的话，就要把握好应届生的身份。

除了毕业当年属于应届毕业生，在拿到毕业证的两年内，没有就业，档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都可以按照应届毕业生对待。

3、不要被三方协议坑了违约金

作为过来人，我清楚地知道每个应届毕业生都有一个心理，那就是先找一个保底的工作，有一定经验后再找一个更好的工作，也就是常说的“先就业后择业”。

但在找工作的时候，有些用人单位为了控制招聘成本，常常会要求毕业生签订三方协议，一旦毕业生出现违约情况，将会面临一大笔违约金的赔偿。

所以在提交三方协议之前一定要问清楚，千万不要还没赚钱，就已经赔进去一大笔钱！

4、签合同时要确认工资待遇

签合同时一定要问清楚认识工资待遇、五险一金各方面的情况。

合同上一般会写明试用期及转正工资，一定要记住：试用期工资不能低于转正工资的 80%，劳动合同一般都是签三年，试用期不能超过 6 个月，如果试用期写的一年，趁早拜拜。

而公司交的五险一金，通常不会在劳动合同中体现，所以人事承诺的待遇要记得截图或录音保存。

薪资不错的，一定要问清楚五险一金的缴费基数，不少单位可能给的薪资 7、8 千，但五险一金的却是按最低标准 2 千交的，损失巨大。

如有用人单位说必须要转正后才能交五险一金，碰到这种公司也赶快跑吧，也可以保留证据顺便举报一波。

五险一金是企业职工应该享受的待遇，试用期就得开始交，说转正才交或者只交五险不交一金的大多是企业规模小，经营状况不好。

5、七天试岗不要去

大多刚毕业的同学，对就业都十分的迷茫，不知道自己能做什么或者喜欢做什么，这时候碰到一些可以试岗的单位就心动了。

有不少单位在试岗五六天的时候，会告诉你不适合这个岗位，还不给你钱。

要记住，就算只工作了半天，用人单位也是要付钱的，否则的话就去申请劳动仲裁。

所以要试岗的单位尽量不去，如果要去，记得保留好打卡或工作记录。

6、离职不用领导批准

前面提到，劳动合同一般都会签三年，一年的劳动合同太短，对用人单位来说不确定性很多。

但签三年，不意味着一定要干三年，如果中途不想干了，要离职换工作，可以提前 30 天跟单位提出。

如果确定好要离职，可以计算好时间去提交离职报告，注意这里是离职报告，不是离职申请，两者的区别在于：

• 离职报告：我会在 30 天后离职，公司按照法律规定，30 天必须放你走。

• 离职申请：我想申请 30 天后离职，请领导批准，这个时候领导是可以不批准的。

如果已经找好了工作，不想再待 30 天，也可以跟目前在职的公司做协商，大多都可以通融尽早离职。

二、工作后交了社保，这些补贴记得领

刚毕业的时候，穷是真的穷，除了维持正常生活，每月的工资基本没有剩余去旅行消费。

正因如此，不少城市都会用各种补贴吸引应届毕业生，大多会要求交社保和落户。

虽然说领钱这个事大家都很积极！但还有很多应届生不太了解这件事，硬生生错过了好几万！

补贴分为全国性和地方性两大类，应届生主要可以领下面这些钱：

下面，我们挑重点一个一个来讲。

1、基层就业补贴，能领3000块！

银行卡到账 3000 元，领钱的快乐让每个打工人一想到就能嘴角上扬。

只要你在毕业 2 年内，到中小微企业或者社会组织工作，签了一年以上的劳动合同并且社保交满 6 个月，你就能拿到这笔钱！

在中小微企业或者社会组织工作，可以通俗地理解为：不在国企和上市公司就行，其他公司都可以！

申领的话可以到各地的政务服务网申请，比如广东政务服务网，或者各地的人社局官网也可以。

2、资格证书补贴，能领1000-2000

人们常说，技多不压身，但你可能不知道，有一些技能资格证书，我们就能直接领钱！

去年大火的卤大鹅补贴，就属于技能补贴中的一项，只要有当地户籍或者有正常交社保，且考取了相关证书，我们就能在各地政务服务网申请领取补贴。

以深圳为例，不同的职业证书补贴标准如下：

3、创业补贴

虽然创业的同学不多，但梦想总是要有的，你可以了解收藏一下，万一用上了呢？

创业补贴针对的是毕业两年内高校毕业生，在当地首次创办企业或个体户，并且要交满社保满 6 个月，像在深圳创业，就能领导 1 万的补贴，具体申请入口在各地的人社局官网。

4、灵活就业补贴

毕业后两年内没有工作的朋友，可以按月领取灵活就业补贴，最长可领3年！

前提是在当地人社部门办理灵活就业登记手续，并按照灵活就业规定缴纳社会保险，补贴金额各地不同，像北京是 951 / 月 ，而广州是 600 / 月，在杭州是话就只有 300 / 月。

以5个一线城市为例，补贴标准如下：

虽然钱不多，但对刚毕业的我们来说，蚊子腿再小也是肉，多少都能减轻一些生活压力。

三、社保保障有限，记得加一份保障

社保除了作为领补贴一个条件，最直接的用处是生病了可以报销，老了能领退休金，失业了受伤了也能拿钱。

所以社保交了之后，要记得去办社保卡，免得看病的时候报销不了。

一般单位会帮你办理，也可以带上身份证、照片回执自己去银行弄。

社保虽然功能强大，但也是有局限的，比如医保的报销只能报一部分，超了要自己掏钱。

刚毕业三四千的工资，完全病不起，很可能辛辛苦苦好几年，一病回到解放前。

所以，在有限的经济条件下，要给自己的社保加加码。

具体怎么“加码”呢，我下面也会一一道来：

1、百万医疗险，医保加强版，不怕病不起

推荐指数：★★★★★

价格：200 左右/年

真倒霉生病住院了，这时医保能报的钱不多，额度不够。

所以，可以花一两百块钱把压力全部给到百万医疗险，一年报销好几百万。

它能管你大把的住院费、手术费、检查费、医药费等！

比如靶向药，各大医院普遍缺货买不着，去外面买医保报不了直接痛苦面具，而百万医疗险就能补上这钱！

具体怎么买呢？可以去支付宝搜索好医保，点对应的链接，然后填写自己的信息就能买了。

光有一份百万医疗险就够了吗？不，当代年轻人保障手册还要再加上意外险。

2、意外险，居家旅行出门必备

推荐指数：★★★★★

价格：100-300/年

意外险是真能处！有事它真上！

无论是摔了碰了，还是被猫啊狗啊给咬了，都能用它来报销。

万一不小心意外住院了，除了报销医疗费，还能领一两百块的住院津贴，额度不高，但是能用这些钱买点营养品，这可是社保给不了的爱！

除此之外，意外伤残和身故，这些都是意外险最基础的保障，而且不少产品还能保猝死。有了这些保障，基本生活中大大小小的意外就都不怕了。

在具体挑选产品上面，买意外险主要看这三点：0 免赔、不限社保、100% 报销。

总的来说，百万医疗险+意外险，入股不亏，最适合刚毕业没多少钱的年轻人们，很实用给够你安全感。

最后，若您在这一方面还有其他的疑问，可以点击下方按钮预约咨询，由专业人士为您进行1对1的服务。