年后辞职换工作，社保怎么处理？千万别断缴！

这几项保障，只有当我们每个月正常交社保，才能享受，一旦离职换工作，社保就可能会断缴，断缴这事的影响可大可小，主要影响这 3 个方面：

1、万一生病，医保不能报销

医保断缴后，第二个月开始就不能再用了，如果这时候刚好生病，那就得自己承担医疗费，医保一分钱都报不了。

很多人会觉得，自己哪有那么倒霉，怎么可能刚好医保一断缴就生病。

不怕一万，就怕万一，没有医保的情况下生病，那就是分分钟吃土的节奏。

有人觉得自己买了商业保险，医保不报也没关系，但如果不用医保报销，商业保险的报销比例也要大打折扣，很可能只能报 60%。

2、生孩子自己花钱，还没了生育津贴

社保断缴，生育险也会跟着断缴，跟医保一样，断了就用不了了，所以生孩子就得自己花钱了。

像每个月定期的产检，总共要花到一两万，没有生育险，产检费用就报不了。而且，还可能损失好几万的生育津贴。

比如在深圳，某公司的月平均社保缴费基数是 1.2 万，按 98 天产假计算，大概能领 3.9 万块，没有生育险的话，就得白白亏一大笔。

3、可能影响买房买车、落户贷款等

社保断缴，除了直接影响社保待遇，还可能会影响买房、落户等生活各方面。

不少大城市，买房买车、落户贷款、孩子上学等各个方面，对社保都有不同的缴费时长要求，甚至有些要求连续缴满多少年，中途断了一个月都得重头开始。

如果说从小城市出来，在大城市打工，并且想定居在大城市的话，就不要让社保断缴了。

所以，即便是换工作，也建议大家一定要处理好社保，尽量避免断缴。

那么，有什么办法可以避免社保断缴吗？下面，我们根据不同情况来说。

二、过完年换工作，社保怎么办？

说到换工作，不同的人情况不一样，很多人可能是因为不想干了换下一份，也有一些朋友是因为被裁，所以需要换工作。

情况不同，解决思路也不一样，下面我们就按这 3 种情况来说一说：

1、在当地换工作，尽量无缝衔接

如果是在本地换工作，处理社保的方式最简单，原单位停缴社保后，新公司会直接帮你继续缴。

不过要想五险一金无缝衔接，要记住的一个关键点：月末离职，月初上岗。

大部分公司的社保缴费日是每月 15 号，为了避免出现断缴，最好在当月 15 号以后离开旧公司，并在下个月 15 号前入职新公司。

如果没法儿无缝衔接，大家还可以试着和旧公司协商，帮忙继续交社保，不过这时候，社保的全部费用都要自己出钱。

2、不去大城市，回到老家工作

都说大城市容不下肉身，小城市装不下灵魂，不少人兜兜转转还是回到了小城市。

回老家工作了，社保怎么办？以前交的会浪费吗？

目前，不同城市的社保不互通，如果换城市工作，需要重新在工作的城市交社保。

不过，之前在大城市交的社保也不会浪费，只要办理社保转移，就能把之前交的钱和累积的年限都转移过来。

要注意的是，医保、养老保险、失业保险可以转，生育保险和工伤保险的钱都是公司交的，不能转移。

另外，刚换城市工作，不是非得马上转移社保，尽量在最后确定退休城市的时候转移，不然转来转去的麻烦。

3、因疫情被裁，没找到工作怎么办？

去年疫情期间，很多人无奈被裁，一时间要找到合适的工作也不简单。

这时候社保要怎么处理呢？

这种情况，咱们还可以自己交社保，不过一般都只能交医疗保险和养老保险，没有生育、失业和工伤保险。具体怎么交，有 3 种选择：