大家好,我是深蓝君。
老观众应该知道,去年我写过一篇《30岁了一事无成,丢人吗》的文章,反响还不错。
没成想,写着写着,映射到标题上,发现小丑竟是我自己:
“30岁,小厂,一事无成。”
延迟退休的消息已经够让人吃一壶了,眼下节骨眼还得担心会不会在35岁提前毕业。
30岁,对于年轻人来说意味着身体新陈代谢减慢,婚恋进入更加急迫阶段,职业上重新审视理想与现实。
纵观身边那些已经30或即将迈入30门槛的朋友,就我个人的感觉是,其实大家并不太在乎数字,也没有什么焦虑,反而是整个大环境替我们着急。
更多的是那种“比上不足比下有余”带来的现实落差感,太挠人心。上着一份朝九晚九的工作,拿着糊口但不体面的工资,过着一眼望到头的日子,不敢挪窝,不敢生病,甚至连公积金都不敢全额提取。
两年前,媒体通稿是最后一批90后已经三十岁,刚拿出计算器算了一下,这批不服就干的90后已经33岁了。
都说30不惑,我也想知道,处于这个年龄段的人会是个什么状态,尤其是那些在小厂拧螺丝的朋友,每个人的取舍和出路在哪里。
璇姐是我前东家的上司,也是唯一从前司离职还会保有联系的同事。能从同事做到朋友,这段友谊我格外珍惜。
从上一家公司跳槽后,她去了某医美独角兽公司做项目策划,早10晚9,早C晚A,加班已然成了常态,不过我没有从她脸上看到岁月拂过的痕迹。
翻看她的朋友圈,标签很多,livehouse达人,社交恐怖份子,昨天还在朋友圈晒图说抢到了周杰伦海口演唱会门票。
我心想,32岁我也要活成这样。以下为她的讲述。
年龄和收入就再别问了哈,不想二次伤害。看文章的标题,我想更多的人是想知道待在小厂的出路在哪,老实讲,这个问题我要是想明白了,我也就不用待在这里了。
不过我倒是可以分享一些待在小厂的真实感受。
其实除了我们熟悉的BAT(百度、阿里巴巴、与腾讯)、TMD(今日头条、美团、滴滴),我们中的绝大多数人,都是在小厂里打怪升级。
没人不想去大厂,但光想没用。从上一段工作出来后,我那会儿一门心思只想去大厂,刷了无数的题,看了无数的攻略,最后还是被刷了。
腾讯一面没过,字节到第四轮被顶包了,其他公司更绝,投出去的简历,一点水花都没溅起来。都说命不该绝,但后半句是命就该如此。
现在这份工作,是某个细分领域的领头羊,除了要加班,其实各方面都还满意,不用操心团队的事,分内事做好就行。
从带团队到一个萝卜一个坑,心里落差会有,但好在我适应能力较强。我还没摸清楚这家公司的晋升之路,但总不能一辈子待在小厂拧螺丝吧?
有句鸡汤挺适合形容我的,空有一颗大厂的心,肉体在小厂找不到归宿。
两年前我由原先的小小厂进入现在的小厂,这道题不请自来。
不过丑话说在前头,如果你们指望从我身上窥探到一丝丝成功经验,亦或是一些职场避坑指南,那真的很抱歉。作为一枚在一线城市待过6年的人,且依旧混得不吊照,实在是没资格成为范本。
慢慢翻开自己的人生履历,真就宛如一张白纸。
2015年大学毕业,拖着一个行李箱来深,房租450,进了一家创业公司,做社交APP,我负责内容生产,月薪3800,好在公司包吃,走两步就到公司。
这家公司满足我对理想公司的一切要素:互联网氛围浓厚、弹性上下班、做社交产品、标配Mac以及还有吃不完的零食和做饭贼好吃的老板。
2019年换工作,原因是前司让我们做倒闭了。进了一家细分领域TOP3的公司,公司规模相较于前一份履历,大了许多,也正规了许多,我定义为小小厂,收入翻了两倍,人却怂了很多。可好景不长,赶上了疫情三年,个体很难,公司很难,我也很难,是非经过我们都知道,就不展开了。
再次跳槽就是眼下这段故事了。由小小厂过渡到现在的小厂,当然,每个人心中对小厂的定义不一样,于我而言,员工人员突破四位数算是小厂。
上一份工作,我是管理岗,带两个正式员工和两个实习生,过渡到这家公司的时候,岗位是内容运营。进入公司第一天,我用企业微信搜了一下,头衔是“内容运营”的同事多达两百号人,心想,凉了,这螺丝还拧不拧?
没成想,这一拧也拧了一年多了。
小厂晋升的关键,是按兵不动,像我们这种普通的打工人,能接触到一些行业消息,但信息肯定没那么及时。所以,不如稳稳地守在一个还算不错的赛道慢慢积累,等着风吹过来。
歌手李健说,这个社会,大部分人是立不起来的。说到底,生活终究是过给自己的,看好自己的路,承认自己平凡,冷暖自知。
焦虑没用,总归还要寻找出路。关于如何借力,其实我写过不少方法论。
但作为读者,我清楚屏幕前的各位是怀着什么算盘点开这篇文章,毕竟我在你们这个年纪的时候,也想偷懒,也想走捷径,学点皮毛术,去揽瓷器活。
好为人师的话少说,教条性的词语已经剔除干净,请大家放心阅读。
1、职业选择
对于大多数普通人来说,包括我自己,打工是风险系数最低的搞钱方式。但不同的开局方式,却把人分成了不同样子。
准入门槛高+机遇:
以我身处的保险行业为例,准入门槛不高,这点大家心知肚明,但并不妨碍有些人做的不错。
行行出状元,据我的观察,有能耐的,懂得经营自己的,身边有人脉的,多是出去单独干了,且收入不错。
远的不去说,从我们公司出去自己单干的人,我听说的就有五个。我始终认为,选择大于个人努力,只要机会选对,路也会走得轻松。
常规核心岗位+跳槽:
这条路适合所有打工人,进入核心岗位,然后通过跳槽和晋升不断爬格子,实现收入提升。
老话说,宁为鸡头,不为凤尾,与其挤破脑袋进大厂,倒不如退而求其次去小厂,转向一些独角兽企业,坐稳核心岗位,成为核心成员,打磨两三年,然后择优选择。
守在一个还算不错的赛道,慢慢积累,等风来。
2、副业选择
副业的可选性就太多了,这里分享一段我的经历。
去年那段时间,受限于外部环境,居家办公的时间比较多,我做了一段时间“上门做饭”的生意,简单来说就是上门帮别人做饭,材料这些由客户准备。
一开始只是利用周末时间在家弄,楼栋群里接单,就炒两个菜,一荤一素,比外卖稍贵,但图个吃的放心,两天也能赚300-400块左右。
后面开始正规一点,发展到上门做饭,起初只炒菜,后面连买菜的活和洗碗的活都揽下来了。赚钱嘛,不寒碜,更何况自己是凭本事赚钱。
副业最直接的好处就是补充收入,变成工资的第二增长曲线。
很多人副业做不起来的主要原因,一是没找到差异化,大家都吃这碗饭,自然分到嘴里就少,二是没找准方向,术业有专攻,要么选擅长,要么选兴趣。
3、学会理财
这两年“FIRE”一词很受年轻人欢迎,翻译过来就是财务独立,提前退休。
存够多少钱才能独立自由我不知道,但我真的是做梦都在想提前退休。
可能会有人觉得“理财”是个大命题,与我无关,但正如我所提倡的:钱多有钱多的活法,钱少有钱少的打算。
具体到实际中,我的建议是长短搭配、高低结合,让钱生钱。
所谓长短搭配,就是1-3年的短期理财规划,和3年以上,甚至10年、20年以上的长期理财规划搭配。
所谓高低结合,是高收益理财产品和低收益理财产品的同时兼顾,高收益产品提供资产组合的进攻性,低收益产品提供组合的稳定性。
综合来看,可以参考这2条路子:
股票基金:长期收益也比较可观,长期持有也能达到10%以上的收益率,做时间的朋友。
储蓄型保险:比如当下火爆的增额终身寿,可以锁定3.5%的长期利率,安全性高,也有一定的灵活性,可以作为稳健的家庭底层资产池。
要兼顾安全和长期收益,最重要的还是做好配置,不把鸡蛋放到同一个篮子里。
其实当你真正到了30岁就会发现,世界依然辽阔,充满无限可能。
有人走的快,有人走的慢,最重要的是找到适合自己的节奏。
学会给自己松绑,才能腾出空间增加后劲儿,开启下一个黄金10年。
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