年金保险是一种兼顾保障+理财的商业保险,经常被人们用于规划养老金。
那企业年金险保险是一种什么保险呢?是不是也能用来规划养老金?
为了解开这个谜团,今天深蓝君就带大家一起深入了解下,到底什么是企业年金保险。
本文主要内容如下:
在讲企业年金保险前,深蓝君先给大家简单科普下,目前我国的养老保险制度:
如图,目前我国的养老保险制度有三大支柱:
国家基本养老保险,也就是说大家熟知的社保养老金。
而社保是国家强制要求缴纳的,因此大部分人基本都能享受这个福利,等到退休后能定期领取一笔养老金。
但由于我国老龄化人口逐渐增多,未来社保养老金缺口将会越来越大,因此我们想解决养老问题,还需要另外两大支柱补充。
企业年金保险是由公司和个人共同缴费的,但不具有强制性,因此很多人都不清楚有这个福利。
商业养老保险同样是以自愿为原则投保的,我们可以根据个人需求再自行决定要不要投保。
投保商业养老保险一方面能改善我们的养老生活,另一方面还能起到强制储蓄的作用。
简单来说,企业年金保险是企业为了留住人才,在国家基本养老保险的基础上,又额外给员工提供的养老保障,让员工在退休后能过上高质量的养老生活。
由于企业年金保险是自主缴纳的,不具有强制性,而且对企业来说也是一项比较大的支出,因此除了事业单位和少数大型企业员工,很少有人能享受这个福利。
那如果单位不给买企业年金保险,个人怎么解决养老问题?别急,我们继续往下看就知道了。
有些人虽然买不了企业年金保险,无法享受这个养老福利,但大家别忘了,我国养老体系三大支柱中,还有第三支柱可以解决个人养老问题,比如投保商业养老保险。
目前比较常见的商业养老保险之一是养老年金险,它具有锁定利率、专款专用、强制储蓄等特点,因此很适合用来规划养老金。
养老年金险是先给保险公司交一笔钱,等到了约定时间我们就可以每年或每月领钱,且这笔钱是活多久就领多久,相当于我们提前给未来准备了一笔稳定的养老金。
养老年金险的收益很明确,能领多少钱、什么时候领钱,这些都会写进合同,并且保险公司承诺的收益一定会给到我们。
另外,社保养老金和企业年金都要等到退休后,才发放养老金;而养老年金险领钱时间不受退休年龄的限制。
比如我们在投保年金险后,选了60岁起领,即使未来延迟退休,要65岁才能退休,也不影响我们领取养老年金险的钱。
这里深蓝君结合鑫佑所享养老年金险,给大家讲讲养老年金险的保障和收益情况:
可以看出,鑫佑所享养老年金险的缴费期限选择较多,目前提供了6个缴费期限,其中最长支持分20年缴费。
而且投保鑫佑所享养老年金险的最低起投金额是2000元,即使预算有限的朋友也可以直接上车,每年的缴费压力不会太大。
在资金灵活性方面,鑫佑所享支持加减保、保单贷款、减额交清等服务,可以满足不同人群的临时用钱需求,这点也是比较人性化的。
接着我们来看看收益方面,以“30岁男性,10年交,每年交10万,60岁起领”为例,我们每年能领到140000元,这笔钱已经能满足我们养老生活大部分的需求了。
在长期持有的情况下,鑫佑所享的收益率表现也不错。到了90岁时,IRR收益率有3.98%,而到了100岁时,IRR收益率更是突破到了4.35%。
值得一提的是,当被保人投保鑫佑所享后,在80/90/100岁仍然生存的话,还能额外获得100%/200%/300%基本保额的祝寿金。
另外,投保鑫佑所享还能对接高端养老社区,且保费门槛较低,当总保费≥25万就能入住旅居疗养社区;当总保费≥200万还能入住高端的城心养老社区。
因此既看重高收益,又有养老社区对接需求的朋友们,可以考虑投保这款大家养老推出的鑫佑所享养老年金险。
企业年金保险是一种独立的养老保障,但它不像社保一样具有强制性,因此只有少数的企事业单位员工能享受这个福利。
但如果你想提前规划一笔养老金,让自己在退休后也能过上高品质的养老生活,不妨考虑投保养老年金险,保障你的退休生活。
以上就是“企业年金保险是一种什么保险”的全部内容了,如果你想了解更多高收益的养老年金险,可以点击下方的小卡片,预约专业老师协助~