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小包工头怎么给工人买保险?要给工人买意外险吗?

原创:bob体育半岛入口
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我们经常能看到新闻说某企业员工猝死,或者是工人发生意外,这时相关企业是需要承担责任的,比如对员工做出一定的经济补偿。

那作为小包工头要怎么给工人买保险呢?应该买哪些保险呢?如果你手下管理着几十上百号员工,那今天这篇内容一定要仔细看。

本文主要内容如下:

  • 小包工头怎么给工人买保险?
  • 雇主责任保险和团体意外险是什么?
  • 雇主责任保险和团体意外险哪个更好?
  • 写在最后

一、小包工头怎么给工人买保险?

作为管理人员,小包工头有义务和责任给工人提供相应的人身保障,这样不仅能保护工人,其实对自己而言也是一种保护

根据《劳动法》规定,用人单位对其劳动者在劳动过程中遭受损害的,用人单位必须承担工伤赔偿。

虽然我们买的社保里已经包含了工伤保险,但工伤保险只能转移部分风险,而小包工头还要承担其他的责任,比如医疗费护理费误工费身故赔偿金等。

举个例子,2023年内蒙古阿拉善左旗露天煤矿发生坍塌事故,该事故共造成了53人死亡。

相关企业不仅要解决受伤工人的医疗费用、护理费用以及营养费;还要负责死亡工人的经济赔偿,这些费用都是社保工伤保险无力承担的。

因此小包工头很有必要给工人买商业保险,做好人身保障,否则在发生意外事故后,砸锅卖铁也可能无力支付赔偿金。

这里深蓝君比较建议小包工头买雇主责任保险和团体意外险,感兴趣的朋友可以往下看深蓝君详细的分析。

二、雇主责任保险和团体意外险是什么?

雇主责任保险和团体意外险,也是目前企业负责人比较常配置的商业保险,这两者的作用如下:

1、雇主责任保险

所谓的雇主责任保险,是指被保人雇佣的员工在工作中遭受意外或患职业性疾病后,由保险公司代替被保人承担医疗费用和经济赔偿责任的商业保险。

简单来说,就是员工在工作过程中因意外受伤/致残/致死,或患上职业病,保险公司会替企业赔钱,可以很好地弥补工伤保险无法赔偿的部分

救援

但需要注意的是,不同保险公司的雇主责任保险产品,对“雇员”的定义不统一,且没有相关法律规定;目前大部分保险公司会把签订劳动合同的员工视为雇员。

2、团体意外险

雇主责任保险的保障对象是企业,而团体意外险的保障对象是员工本人

其实团体意外险和个人意外险的保障责任、赔付方式大致相同,属于企业给员工提供的一种福利,相当于用团体投保的形式给员工买个人意外险。

一般团体意外险的保障责任包含了意外医疗意外身故/伤残,但是没有误工费、职业病赔偿金等。

这两种商业保险的保障对象、赔付条件、赔付对象都不一样,对于企业负责人来说,雇主责任保险会更适合。

三、雇主责任保险和团体意外险哪个更好?

其实雇主责任保险和团体意外险,是两种完全不同的商业保险,一般是很难分出高下的。

但站在企业经营角度来看,雇主责任保险会比团体意外险更适合,因为雇主责任保险,能为企业转移员工发生风险事故时的经济风险,能更好地保障企业

而团体意外险,能为员工转移因意外带来的人身风险,更多的是侧重于保障员工本人

在投保团体意外险后,员工在拿到意外险赔偿金后,仍然可以向企业申请额外的工伤赔偿。

因此,企业负责人更适合选择雇主责任保险;但如果企业想给员工更多福利,让员工获得更强的归属感,也可以追加投保团体意外险。

四、写在最后

以上就是“小包工头怎么给工人买保险”的内容了,其实小包工头给工人买商业保险,既保障了工人的利益,也保障了自己的利益,可以说是双赢。

至于雇主责任保险和团体意外险哪个更值得买,我们可以结合员工人数、职业风险、需求和预算等方面考虑,再决定如何投保。

小包工头在保障自己利益的同时,也要为自己做好意外风险保障,比如配置一份个人综合意外险,如果大家想了解具体的意外险产品或挑选方式,可以点击下方的小卡片,预约专业老师一对一服务~

免责说明:以上内容为bob体育半岛入口 意见,仅供参考;如涉及到产品信息及赔付条件,以保险公司最新产品条件具体约定内容及承保政策为准。
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