眼看着快退休了,一算养老金,才发现社保居然只能领1000多!
养老不够花怎么办?还能不能补救?
我们花了一周时间,对市面上百款适合做养老规划的工具做了逐一分析。
发现只要规划得好,不仅能多领一笔养老钱,甚至能做到不动用咱自己一分钱,就白赚102万养老金!
那具体要怎么做?下面咱就一起来瞧瞧。
其实,这要从一个老客户张女士说起。
今年,她有个同事退休了,发现自己的养老金才1000块出头,感觉太少了。
因为她们公司一直交的是低档的社保,
以前她没想过养老这个问题,但眼下也开始盘算起来了。
就社保这点钱,老了不够花怎么办?难道还要继续打工吗?
刚好她最近手里有一笔大额存单到期。
如果继续存,且不说,现在很多银行都不卖大额存单了。
就算还在卖的,利率到顶也就3%。
几年后到期,又要重新找地方存,那会估计连3%都不会有了。
所以,张女士就不打算继续放了。
而是打算用这笔钱,多规划补充一些养老金,让自己过上真正躺平的退休生活。
在征得张女士同意后,今天就把给她设计的方案分享出来。
张女士的要求很明确,就是以后每月至少能多领5000块。
那我给她设计的退休方案是什么呢?
很简单,只需要一次性投入120万到一款储蓄型产品,从50岁开始,
就可以每年领6万,相当于一个月有5000养老金,能领一辈子。
从多少岁开始领,领多少,每个细节都会在合同中,白纸黑字写得清清楚楚,有法律保障。
以后无论政策要延迟到多少岁退休,
50岁一到,她就能雷打不动的直接领钱退休,怎么都比同龄人领先十年养老!
这个方案里,让张女士最满意的一点:
就是相比社保这种纯养老金,无论是年龄、金额还是退休时间,自己的选择都很灵活。
交多交少都行,也不用非得交满15年才能领。
既能一次性交完,也能分5年,10年,甚至20年去交。
2、收益直接翻2倍!
其次,这个方案的收益还相当不错。
增值速度,目前在行业内能排上前三。
可以发现,张女士40岁交,50岁那年账户里就能涨到156万,10年多赚36万。
等她开始领养老金后,69岁那年就已经领走了120万,
而此时账户里还有113万,相当于之后领的就是纯赚。
到80岁时,她不仅领走186万,还有79万可以随时拿出来,
也就是一共能赚回265万,翻了2倍多!
不仅如此,如果中途遇到急事要用一大笔钱,也可以从里面拿一部分来应急,非常灵活。
3、白赚102万养老金!
这个方案还有一个比较特别的地方,就是张女士有一个“后悔权”。
在66岁之前,如果她对养老有其他规划,不想每个月领钱了。
她可以把投入的钱一次性给拿回来。
比如66岁时,她把投入的120万拿回来,加上之前十七年领的102万养老金,一共就有222万了。
也就是说,她一分钱没花,不仅白白领了17年的养老金,最终还能有120万去自由支配老年生活。
上面咱们说了那么多,肯定有朋友好奇:
你说的到底是什么产品?既能做到提前退休,又能终身拥有现金流?
甚至领了十几年,还能拿回投入的钱。
实在不是卖关子,由于整个测算过程非常复杂,
而且针对张女士情况的这个设计,也未必适合所有人。
年龄不同,预算不同,交法不同,最终每个人能领到养老金可能都会不太一样!
一旦你没有仔细规划好,不但达不到想要的效果,可能还会少领几十万。
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