“如果突然被裁了,你的存款积蓄够用多久?”
以前总认为这个问题遥不可及,现在却成了很多人不得不面对的困境,时代的一粒沙,落在每个人头上,都是一座山。
那么,如何在没有工资的情况下,也能有源源不断的收入呢?
今天和大家分享一个真实投保案例,45岁被迫离职,靠着每年10万的被动收入,在50岁实现躺平。
最近头条上一个“35岁做到公司副总被裁”的视频,让中年人集体破防。
不得不承认,当下裁员降薪的情况越来越常见,往往是收入越高,降得越狠。
过去有四大高薪行业:教培、房地产、互联网和金融,如今已经“倒”掉了两个,剩下两个也不好过。
互联网这边,东哥说“不拼搏就不是我兄弟”,压力是真大;金融这边某头部券商人均薪酬大降40%,银行也在降本增效。
随着经济下行,时代红利散去,曾经的高薪行业,似乎都成了“高危”行业。
而当眼下的收入,难以支撑过去水平的支出,“中产返贫”便出现了。
说到底,阶段性的高薪,并不能代表一辈子的好运。一些朋友没有事先做好规划,白白浪费掉了第一桶金。
也有一位客户找到我们,45岁女性,公司高管,企业业绩下滑后,薪资也大幅减少,最终被迫离职。
好在打拼了这么多年,手上有一笔积蓄,但是一想到没有收入,迟早会花完,也很焦虑。
思索再三,她准备把部分闲置资金转化成现金流,不上班也能一直领“工资”。
她对保险有一定了解,需求也很明确:希望在50岁左右领钱,能领终身,领取要高,整体收益至少比大额存单和国债高。
放眼整个市场,能满足这些条件的,也就终身年金险了。我们仔细筛选产品后为她设计了这份方案:
45岁开始,每年投入40万,一共5年,50岁就能领钱,终身年领近10万元。
换成月领的话,每月有8400多,足够她的日常开销,还会有一定结余,可以留作旅游经费等等。
从收益率来看,70岁已经有2.65%,85岁有3.49%,而今年发行30年期特别国债,票面利率只有2.57%。
30年期特别国债,按半年付息,因此实际收益率会略高于2.57%。
可以看出,长期持有的情况下,这款年金险显然更赚,时间越长赚越多,这也符合她对于收益的要求。
此外,她非常看重安全性问题。
实际上,年金险的安全性不输国债,收益白纸黑字写进了合同,是确定保证的收益。此外作为保险合同,受法律保护,有保险保障基金兜底。
值得一提的是,这款产品最早40岁就能领钱,长期收益也属拔尖,在市场上非常罕见,如果预算充足,靠它40岁退休也是完全可能的。
当“35岁上班嫌老,60岁退休嫌早”成为常态,很多中年人都陷入焦虑和迷茫。
说白了,只有一份死工资,我们既要看别人脸色,又要担心企业业绩下滑,个人能力、精力下降,很难有安全感。
一份不受公司和个人影响,也不需要花时间打理的、源源不断的被动收入,可以帮我们抓牢人生的主动权,做自己喜欢的事,远离自己讨厌的人。
如果你对年金险感兴趣,或者也想规划被动收入,可以点击下方卡片预约专业的顾问1v1咨询。