韩国人再不生娃,就要灭绝了?最近,韩国的人口问题又上了热搜。
不过,他们虽然在生娃上不太积极,在打工上,倒是出了名的“卷”。
尽管上班累死累活,但韩国打工人还是不想早早退休,甚至愿意干到七老八十。
这多少有点“扭曲”的愿望背后,竟是因为他们退休后,根本拿不到养老金,没有收入,就只好继续打工赚钱。
今天我们就来聊聊这些话题:
韩国老人在退休后拿不到养老金,还得继续“内卷”到老,这到底是为啥呢?
主要还是以下这两个原因:
1、韩国老人,55岁就“强制退休”
韩国企业普遍实行终身雇佣制,员工在入职的时候,除了约定薪资会随着工龄水涨船高外,还会约定一个退休年龄,一般是55岁。
虽然55岁就退休了,但想领退休金,得60岁以上,目前韩国还在计划把领退休金的年龄延迟到65岁。
也就是说韩国老人即便退休了,也没那么快领到养老金。
这样一来,韩国的打工人退休后会存在5~10年的收入空档,在这期间,他们没有其他收入,为了生计,就只好继续打工挣钱。
而韩国劳动市场还有一定的年龄歧视,50多岁正是一个弱势年龄,退休后他们只能干年轻人不愿干的活,比如垃圾分拣工、捡破瓶子等等,收入也低得可怜。
2、韩国的社保养老金也快耗尽了
据韩国政府官方数据统计,韩国在2022年的生育率只有0.78,是全球生育率最低的国家。
据说,韩国很多幼儿园招不到新生都变成养老院了,宠物推车也比婴儿车卖得还多。
看来韩国总统说“国民再不生娃,韩国就得走向灭绝!”还真不是过分夸张。
与此同时,伴随着医疗水平的提高,韩国的人均寿命也在不断增长。
在去年,韩国65岁以上人口占比就达到了19%,据预测,韩国将在明年进入联合国设定的超老龄化社会。
在少子化、老龄化的两面夹攻下,韩国社保养老金的发放压力非常大。
韩国国民年金预算委员会表示,韩国官方养老基金预计会在2041年出现赤字,在2055年将完全耗尽。
也就是说他们80、90后这代人,即使到了领养老金的年龄,领到的钱也不多,甚至以后还可能领不到了。
所以,韩国老人就不得不活到老,干到老,一辈子为生计奔波劳碌。
这么一看,韩国人的养老现状,是不是有点熟悉?
其实有些情况在我们国家也存在:
1、35岁“被迫退休”,65岁才领退休金
虽然我们领养老金的时间能和退休时间重合,但很多人到了35岁就进入一个职场拐点,一不小心就会被公司“优化”掉。
尤其这两年大环境不好,各种裁员潮、降薪潮来得更猛了。
一旦失业,就意味着走向职场下坡路,很难再找到跟之前薪资差不多的工作,像不少年轻在大厂干过的人,退路竟是跑滴滴、送外卖、快递。
加上以后延迟退休落实后,男女都大概率要同步延迟到65岁才能领到养老金,那中间这30年的收入就无从保障了。
2、我们国家的社保养老金也有压力了
虽然我们整体的出生率远没有韩国人那么低,但也是全球倒数。
从2022年开始,我国人口就出现负增长了,去年一整年的出生人口仅有903万,出生率6.39‰,创下了历史新低。
而另一边,要退休的人反而越来越多,如2023年60岁老年人口比重高达21.1%,达到了联合国设定的中度老龄化社会。
数据来源:国家统计局
而我们的社保养老金主要实行的是现收现付制,交钱的人少了,领钱的人多了,社保养老金的压力自然就大了。
国家为了缓解养老压力,近几年也做了不少事情:
比如统筹了全国的养老金,有些地区因劳动人口流失等问题,养老金快亏空了,统筹之后,能从盈余的地方调配资源,均衡各地的养老金。
今年10月养老金并轨了,增加了体制内这部分朋友来交钱,还有近些年吹了好久的延迟退休风,未来可能会逐步落实,让要退休的人晚点领钱。
不过,咱们人口基数终归太大,这几套政策下来,估计也只是起到一些缓解作用,很难从根源上解决养老问题,以后我们的退休金大概率会缩水。
这从今年的养老金涨幅也能看出来了,只涨了3%,一年比一年少,未来涨不涨得动都很难说:
数据来源:国家人社部
所以,国家这些年也在鼓励大家自己想办法去补充养老,那我们想退休后拿多点养老钱,能怎么做呢?
先来看看我们国家的养老体系,共有三大支柱:
尽管现在社保养老金有压力,但它毕竟是我们最基础的养老保障。
所以,社保能交上还是得坚持交。
像现在五六十岁快退休的朋友,尽量交满15年,没交满的能补缴就优先去补缴上。
而第二支柱主要还是看单位、公司的福利,大多数人可能也指望不上。
那我们也就只能靠第三支柱——个人养老金、商业养老保险等来补充养老金了。
个人养老金这两年大家应该听得比较多,它就是一个专门用来存养老钱的账户,还能抵点税,收入越高,抵的税也越多,收入比较高、想存养老钱的朋友可以考虑它。
不过需注意,买里面的银行理财和FOF基金,收益还会有所波动,风险承受能力低的,尽量买存款、保险这两类。
另外,个人养老金的额度不多,一年最多只能放一万二进去,领钱时间和法定退休年龄挂钩,如果未来延迟退休落实了,领钱的时间也得跟着往后延,而且账户里的钱领完就没了,没办法做到终身现金流。
而商业养老保险则没有金额限制,可以按照自己期望的晚年生活,自由规划金额。
如终身养老年金险,投入的钱可以自由决定,想多领些养老金,就投入多一些,还可以自由设定领养老钱的时间,像有些产品最早40岁就能领。
而且它受金监局和《保险法》严格监管和保护,每年领多少钱都白纸黑字写在合同上,活到老领到老,安全稳定,保证一辈子的现金流。
因此,预算充足,想稳稳地、早点领更多养老钱的朋友,也可以考虑终身养老年金险。
下面就拿一款目前市面收益较顶尖的养老年金,给大家演示一遍收益,以“30岁女性,每年交10万,连续交5年”为例:
领钱的时间不受延迟退休影响,从55岁开始,她每年就能领到5.1万的养老金,折合每个月都能雷打不动领4258元,活到老、领到老。
64岁累计领取的钱就超过投入的保费,74岁翻倍,累计领取的钱超过百万;
如果有急事,需要用钱,也可以用保单贷款或退保取出现金价值,比较灵活。
万一中途不幸去世了,账户里剩下的现金价值也会留给家人,不至于打水漂。
养老金不够花,重回职场工资又低得可怜....韩国老人的出路到底在哪?
为了避免以后陷入“退而不休、老后破产”的困境,大家一定要尽早把养老规划提上日程,比如补充商业养老金,提前做好充足的养老准备。
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