没有工作单位自己交社保的女性，也能50岁退休！2025最新政策公布！

好消息啊，国家出手了！

女性没有工作单位，自己交社保，居然还有机会实现50岁退休。

这样能多领十几万养老金，而且绝对真实靠谱～

我专门查了全国31个省市、灵活就业的最新退休政策，打了几十通社保电话反复确认才敢在全网发布这期内容。

你只要跟着我说的实操攻略做，就能轻松实现提前退休，多领十几万养老金。

而且最后还有一个【没有门槛、全国通用的早退方法】，千万别错过，一起来看。

一、什么是弹性退休？

我们都知道啊，延迟退休政策后，灵活就业女性：

原来50岁退休的，要逐步延迟到55岁；

55岁的，则要延到58岁。

但年初国家又发布了一个新政策：

从今年开始正式实施弹性退休，而且灵活就业人员也通用，这意味着退休年龄不再是一条死线，而是可以弹性的往前或往后。

最长呢，能往前弹3年，且不低于你原来的退休年纪。

而这就给灵活就业女性，开放了最后的早退窗口期。

那为了你们都能抓住这波福利，我找遍了全国的灵活就业退休政策，并且对照最新年龄表后：

发现只要满足下面这两个条件，就还能赶上50岁退休的末班车。

第一个条件：所在地区有灵活就业女性、50岁退休的政策。

我知道很多人都不太清楚，所以我已经帮你们全部整理好了：

这次搜集的城市里，像北京、青海、杭州、四川等地，没有任何要求，规定了就是50岁退休。

还有的地方，有一点门槛，比如广州，需要你之前在单位上过班；

再比如沈阳，2004年底前参加过养老保险，就都能50岁退休。

当然也有的门槛比较高的，就拿江苏来说：

它必须是你在国企工人岗待过，且在2001年之前不干了；又或者是你在之前单位工人岗，累计交满15年的，才能50岁退休。

如果你想知道，自己当地城市具体退休规定的，可以收藏保存这份汇总好的大表：

二、第二个条件：你必须是1981年前出生的。

也就是说，你得是45岁及以上的才行。

为什么呢？

因为看官方的延迟退休年龄表，再小的话，退休年纪得延到53岁以后了。

那就算你往前弹3年，也弹不到50岁，而是51、52岁，甚至更晚。

好，两个条件都满足的女性朋友你们有福了，接下来只要动动手指，就能提前退休了！

那就是在50岁那一年，去社保服务窗口，办理弹性提前退休，然后就能坐等发养老金了。

但还有另一种情况，是向单位申请提前退休。

你听着可能发懵啊，我都没工作，怎么向单位申请？

是这样的，像安徽等地，灵活就业女性想50岁退休，要求你退休前得在企业工人岗，交满两年社保才行。

所以像这种，你们就得在50岁前，上两年班凑齐条件，最后就变成向单位申请了。

另外，我要特别强调啊！

趁现在还有6年窗口期，不满足条件的女性朋友，一定一定要争取补缴上。

不然就会像这样，明明当地有50岁退休的政策，却因为不符合要求，变成了55岁退休。

要是一个月拿3千养老金，直接就是18万打水漂了，真的太可惜了...

但如果说你当地确实没有这个福利，又或者年龄比较小就不行了。

而且说实在的，现在政策也在收紧...

像北京和杭州25年以后新参保，把社保转移过来的，都没法50岁退休了。

所以为了更多女性朋友都能提前退休，我又一通地毯式搜罗，

给姐妹们找到了一个【没有门槛、全国通用的神仙早退方法】，接着来看。

三、商业养老金

它就是官方重点扶持的【商业养老金】，感兴趣的点这里详细咨询。

除了和社保一样安全，能够活多久领多少，

除此之外，它还有个最大的优势：

你能够自己选择啥时候退休，甚至无论年纪多大，最早第五年就退！

你比如40岁上车，45岁就能立马躺平拿养老金，直接领先同龄人十几年，开始享受晚年生活。

更关键的是，不管以后退休年龄怎么变动，社保缴费期限再怎么延长，它都完全不受影响。

因为退休年纪，领钱多少，都是真正白纸黑字，写进合同受法律保护的，所以就很适合用来规划养老。

那如果说你也想早日退休，了解下自己适不适合的，可以点击下方卡片咨询，我们会给你推荐现在收益最高的优质养老产品。