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灵活就业人员社保已交满15年 还需要继续缴纳吗

kjvkz
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前言:灵活就业人员的社保,已经累计年限达到15年的要求了,但是自己距离法定退休年龄还有5年的时间,那么在接下来这5年的过程中,是选择继续参加社保好呢,还是选择停止缴纳社保好?所以说很多灵活就业人员,实际上它并不是自己不想缴纳,而是由于个人经济压力的问题,被迫选择放弃缴纳。首先我们需要说明的是,灵活就业人员他在距离法定退休年龄,不足5年的阶段内,很多省份都有社保的补贴待遇,如果你能够正常享受到社保补贴,好比你一年交纳了1万块钱的费用,就等同于补贴了50%~80%,也就是在5000块钱到8000块钱左右,所以大大降低和减轻我们的自费成本和压力。

灵活就业人员的社保,已经累计年限达到15年的要求了,但是自己距离法定退休年龄还有5年的时间,那么在接下来这5年的过程中,是选择继续参加社保好呢,还是选择停止缴纳社保好?有没有必要选择继续参保呢?

很多人都有这样的疑问,按照灵活就业的方式来缴纳社保,毕竟自己所承担的费用每一年都是比较高的,而且一年比一年更高,基本上每一年随着社会平均工资的不断增长,那么我们在社保缴费方面,基本上是按照7%~10%左右的比例不断的在递增的状态。所以说很多灵活就业人员,实际上它并不是自己不想缴纳,而是由于个人经济压力的问题,被迫选择放弃缴纳。

但是我个人建议不要选择放弃缴纳,因为最后这5年,对自己来说是十分关键的,而且放弃缴纳是得不偿失的选择。首先我们需要说明的是,灵活就业人员他在距离法定退休年龄,不足5年的阶段内,很多省份都有社保的补贴待遇,如果你能够正常享受到社保补贴,好比你一年交纳了1万块钱的费用,就等同于补贴了50%~80%,也就是在5000块钱到8000块钱左右,所以大大降低和减轻我们的自费成本和压力。

这5年的过程中,很多地区都是连续一次性可以补贴5年。所以说放弃这5年对你自己来说肯定是得不偿失的。我们依然是需要正常的垃圾去交费了,而且还有一个好处。就是能够有效的增长自身的累计缴费年限,你的缴费年限,虽然说达到15年是可以正常办理退休,但是我们在计算退休金的过程中,它实际上是用了你的自身累计缴费年限的长短来决定的,缴费年限越长那么自己所享,受到养老金的待遇水平也就会更高,对自己来说是有利的选择,所以我们更应该参保。

很多人尤其是很多按照灵活就业方式来缴纳基本养老保险的人群,他没有意识到这一点,总认为自己的经济条件比较紧张,也不愿意参保了,而且满足15年,就觉得是已经达到了这样的一个目的,但是殊不知最低缴费年限去交纳养老保险,所获得养老金的待遇水平,同时也是一个最低标准,那么你多交这5年费用,虽然说不能够提高很多,但至少每个月你可以提高几百块钱的养老金收入,你一年至少可以提高几千块钱的收入,那么时间一长对自己来说回报和收益都是非常理想的。

所以说我们不应该选择放弃,应该选择继续参保。很多时候有的人他没有条件了,也就是说缴纳年限达到15年了,也到了特定退休年龄了,这个真的是没有办法的,因为直接办理退休就可以了,而且这是他的唯一选择,但是对于你这种还有5年的法定退休年限,都应该继续参保,不应该放弃。

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