社保代办费用收取标准是什么

对于中小公司而言，缴纳社保是一项繁重的任务，往往没有那么多人员和精力去做，一般而言，中小公司就将这些事务委托给社保代办机构代为办理，那么，社保代办费用收取标准是怎样的呢?接下来，小编就为大家整理社保代理的具体含义及社保代理收费标准的相关知识。希望对大家有所帮助。

一，什么是社保代理

《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定"本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。社保代理"是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

二，社保代理收费标准

社保代理机构一般服务对象包括个人、自由职业者、外企、合资、民营、私营企业及其代表处、分公司有办事机构的公司企业。针对于不同的人群和公司，收费标准也是有所差异。全国社保代理机构也很多，不同的代理机构收费标准可能也存在一定的差异。

一般来说，企业自行缴纳保险费，代理公司收取代办费：a、合同120元/人，b、(养老、工伤、生育)180元/人，c、失业保险300元/家，d、医疗保险500元/家。另外，企业自行缴纳保险费包年客户(养老、工伤、生育、失业、医疗、劳动执法年审)：3人以下2000元/家，5人以下2500元/家，8人以下3000元/家，15人以下3500元/家，25人以下4000元/家。还有一个是代缴费包年客户社保代理收费是：3人以下3000元/家，5人以下3500元/家，8人以下4000元/家，15人以下4500元/家，25人以下5000元/家，其中所缴纳保险费不包含在内，保险费由对方企业按实际缴纳费用划入代理公司账户。

【相关知识】

(一) 养老保险

1、缴费基数：每年缴费工资基数是云南省社会平均工资(2250)，最低不低于省社会平均工资的60%(即1350)，最高不高于省社会平均工资的300%(即6750)，企业需根据职工实发工资总额办理缴费手续;

2、缴费比例：养老保险缴费比例是企业为员工缴纳工资总额的20%，职工个人缴纳工资总额的8%。

(二) 工伤保险

1、缴费基数：以养老保检缴费基数为准;

2、缴费比例：工伤保险缴费由企业全部缴纳，比例为0.5%。

(三) 生育保险

1、缴费基数：以养老保险基数为准;

2、缴费比例：生育保险缴费由企业全部缴纳，比例为0.9%

(四) 失业保险：

1、缴费基数：失业保险缴费基数以企业员工全年工资总额作为缴费基数;

2、缴费比例：失业保险缴费比例3%，企业缴纳2%，个人缴纳1%，非城镇户口人员免缴个人缴纳部份1%。

(五) 医疗保险：

1、缴费基数：医疗保险最低缴费基数(2009年度昆明城镇单位职工月平均工资2416.08元的60%)为：1449.65元/月。基本医疗保险最高缴费基数(2009年度城镇单位职工月平均工资2416.08元的300%)为：7248.24元/月。重特病医疗统筹缴费金额按2009年度城镇单位职工平均工资的0.6%核定，即：单位14.5元/月，个人1元/月。

2、缴费比例：基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位以职工上年度工资总额为基数，按10%的比例缴纳;职工以本人上年度工资收入作为基数，按2%的比例缴纳。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。基本医疗保险基金不计征税费。

综上所述，社保代理作为社会保障事务代理中的一种形式，我国相关法律法规对其是认可的，并且这种代理方式在我国的发展前景也是很广阔的;社保代理收费标准既有人群、企业差异，也有显著的地域差异，上文所列举的标准供大家参考