事业单位工龄工资标准

据了解，在以前，事业单位职工个人不缴费养老保险，养老金标准以本人工资为基数，按照工龄长短计发，那么，事业单位工龄工资如何计算？小编介绍，事业单位工龄工资标准如下：

李克强总理明确强调，广大基层公务员的工资调整方案必须尽快落实到位。除公务员外，事业单位工资改革也在有条不紊的进行。由于各地具体情况不一，工作进展不平衡，全国范围内将于7月底前基本完成。

对象：公务员

范津贴补贴被纳入基本工资。

公务员工资改革最新消息之公务员工资调整以后：

1、职务工资标准由现行的340元—4000元分别提高到510元—5250元;

2、级别工资各级别起点标准由现行的293元—3020元分别提高到810元—6135元

3、其他各级别工资档次标准相应提高。

对象：事业单位工作人员

从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。

公务员工资改革最新消息之调整后的岗位工资标准：

1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元

2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元

3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元

那么，分别在企业、事业单位上班，工龄如何计算？据了解，认定工龄坚持三个原则：一是在人才交流中心办理并健全人事代理手续；二是与用人单位签定聘用合同、聘用期间发放了工资待遇。三是个人与单位均与养老保险经办机构建立养老保险关系并足额缴纳事业单位养老保险费。同时具备以上三个条件的可以认定工龄。

事业单位养老保险参保范围和对象

1、参加机关、事业单位养老保险的单位应是经编制管理部门批准、办理机关事业单位法人登记，实行机关、事业单位工资制度和会计制度的单位，其参保人员应是经编制管理部门批准的正式在编人员。

2、差额拨款事业单位在编在岗人员及离退休人员。

3、自收自支事业单位在编在岗人员及离退休人员。

4、机关、全额预算事业单位从非在职人员中招收的聘用制干部、劳动合同制职工（含在劳动合同制人员中办理了聘用制干部手续的人员）。

5、在区人才交流服务中心办理“人事代理”人员中，符合机关、事业单位参保范围和条件的，应参加机关、事业单位养老保险，其他人员按规定参加城镇企业职工养老保险。

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