广州社保缴费比例

广州社保缴费比例

失业保险缴费比例：

《广东省失业保险条例》第8条规定，用人单位以应当参加失业保险的职工的缴费工资之和为基数，按照国家和省规定的费率缴纳失业保险费。职工以本人工资为基数，按照国家和省规定的费率缴纳失业保险费。职工缴费工资不得低于失业保险关系所在地级以上市最低工资标准。本人工资高于失业保险关系所在地级以上市上年度在岗职工月平均工资三倍的，以失业保险关系所在地级以上市上年度在岗职工月平均工资的三倍为基数计算缴费。

工伤保险缴费比例：

广州市工伤保险费根据一、二、三类行业的工伤风险程度分别按上年度用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、1.5%的比例征集，目前全市工伤保险平均费率是0.65%，已达到国家10月1日起将施行的不高于0.75%的标准。

生育保险缴费比例：

用人单位应当按本单位上月全部在职职工工资总额0.85％的比例，按月缴纳生育保险费。

用人单位上月职工工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积的，超过部分不计算为缴费基数。

用人单位无上月职工工资总额的，以本单位本月职工工资总额计算为缴费基数。

医疗保险缴费比例：

在职职工和用人单位应当按月足额缴纳基本医疗保险费。

在职职工的缴费基数为本人上年度申报个人所得税工资、薪金收入的月平均数；单位新增职工的缴费基数为参加社会保险当月本人申报个人所得税工资、薪金收入总额。个人所得税工资、薪金收入月平均数超过上年度本市单位职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数；低于上年度本市单位职工月平均工资60%的，以上年度本市单位职工月平均工资的60%为缴费基数。用人单位的缴费基数为本单位在职职工缴费基数之和。

在职职工个人应当按其缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费，用人单位应当按其缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费。

养老保险缴费比例：

从2015年1月1日开始，广州市企业职工养老保险的单位缴费比例不再实行“不同经济，两个群体，两种比例”，而是统一为14%，个人缴费比例为8%不变，企业职工个人养老待遇不会受此变化而变化。

由于历史的原因，广州市养老保险的单位缴费比例存在“不同经济，两个群体，两种比例”的状况，其中国有、集体、三资企业等单位的本市城镇户籍从业人员的单位缴费比例为20%；私营企业、民办非企业等单位从业人员及国有、集体、三资企业等单位的非本市城镇户籍从业人员的单位缴费比例为12%。

灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变。

广东省人社厅、财政厅、地税局《关于统一企业职工养老保险缴费工资下限和单位缴费比例的通知》（粤人社函[2014]2789号）提出，从2015年1月1日起，将全省各地级以上市的企业职工养老保险单位缴费比例统一至13%~15%，其中，单位缴费比例高于15%的地区要调整为15%，低于13%的地区要调整为13%，单位缴费比例在13%~15%之间的维持不变。同时，各地级以上市对不同的户籍人员、不同性质的企业类型，不得设置不同的单位缴费比例。