社保可一次交清还是要续保

每年都交居民社保，但并不明白交了钱能有什么作用。龙池社区的医生说生大病重病可以报销费用，而且得按比例，那这么说不生大病是不是等于没用了是吗?现在生个病去个小诊所都得花好几百，还不加小孩的，如果加上小孩的，一个大人一个孩子感冒发烧什么的就得花好几千吧，不知道社保卡到底有什么用。是不是在社区诊所就没有用了，我就想仔细的了解下。

回复：根据政策规定：居民医保目前待遇为：1、普通门诊待遇为，在选定的社区卫生服务站，每年可享受300元报销，每天不超过30元。2、住院待遇：因病住院，在我市定点医院住院，须提供社保卡，除去自费和起付标准外，根据医院级别，可享受65%---75%报销比例。

社保卡是否从新激活

我在2018年12月办理社保减员，同月在新单位办理社保增员，我的社保卡是否要从新激活。

社保卡状态正常，不需要再次激活。

办理社保卡所需手续

我家二胎2018年10月份出生，想要办理社保，需要哪些手续。什么时候可以办理。

回复：你家的小孩10月份出生，现在不符合新生儿参保的政策，只有等2019年居民医保参保缴费期间，到户口所在地社区或者居住地社区办理参保登记。居民医保的正常办理参保缴费期间是每年的7月1日至10月31日，请务必在此期间参保登记缴费，错过时间不能补办参保登记补缴手续。感谢你对我市社保工作的支持和关注。

社保可一次交清还是要续保

截止2015年我已经交了十年社保，余下五年能不能一次补交清，社保局告诉我只能每个月续交不能一次补交清，麻烦告知原因，谢谢

回复：灵活就业人员不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。首先办理社保参保登记手续，然后每个月才能产生当月应缴费用，所以也不能预交未来的社保费用。

如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。