职工社保和灵活就业社保，退休后拿的钱一样多吗?

在我国，想要缴纳社保分为两种情况，一种是职工社保，另一种是灵活就业社保。而对于大部分居们来讲，并不能分清楚两者的区别，特别是这两种社保，哪种在退休后能拿到的钱更多?还有灵活就业人员到底该如何去缴纳社保呢?本文就来为大家科普下相关的知识!

职工社保和灵活就业社保，退休后拿的钱一样多吗?

按道理来讲，职工社保和灵活就业社保，同时缴纳一个档次的社保，其个人账户余额相等;假如都缴纳了十五年，又在同一年同一个月，同时办理退休，都是参照上一年度的社会平均工资;那么，两人领的养老金，应该是完全相同的。但真实情况，却是职工社保退休后拿到的钱比灵活就业社保更多，这是为啥呢?

因为虽然缴费基数相同，但在缴费比例上是有差别的!一般来讲，灵活就业缴费，统筹账户和个人账户上的钱，都要自己拿，总体缴费比例占20%;单位职工参保，单位交20%，进入统筹帐户，职工只交8%，进入个人帐户，总体比例占28%。因为职工社保的缴费总体比例更大，所以，在其他条件都相同的情况下，单位职工的退休养老金，始终要多于灵活就业人员的退休养老金。

灵活就业人员如何缴纳社保?

灵活就业社保很多人都知道，但很多人不知道该如何去缴纳灵活就业社保。那么，灵活就业人员参加社保，该如何办理呢?简单点说，灵活就业人员只需要持相关凭证去户籍街道(乡镇)劳动保障服务中心提出申请即可。具体如何办理，大家可上网查询。

职工辞职的空档期，社保断缴会造成什么影响?

很多人都会出现换工作的情况，其中就会出现社保的断缴期，短则一两个月，长则半年以上，那么，社保断缴会造成什么影响呢?

社保断缴影响最大的就是您的医疗保险、养老保险和公积金了。其中，医保停缴后的次月，就不能享受医保报销和医疗补助了，不过如果医保卡里还有钱，还是可以继续刷卡使用的。而且，医保一般只能中断3次，超过了3次，就要重新计算缴纳年限。

养老保险虽然可以断缴，但退休时必须缴满最低缴费年限15年，到法定退休年龄以后，才能享受养老金待遇，这个大家一定要注意。而公积金断缴了，则会影响你日后的贷款买房!

总结：社保对我们每个人都很重要，不管退休后能拿得到多少钱，也不管是职工社保还是灵活就业社保，大家一定记得按时缴纳哦!