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生育保险报销的条件,如何进行生育保险的报销

玲诵干
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前言:生育保险报销的条件生育保险报销条件,是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金的条件,其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外,用人单位理应依法为职工参加生育保险,未依法为职工参加生育保险的用人单位,应当按照生育保险基金支付的标准,承担职工的生育保险待遇。生育保险报销的条件就是两条,一是要符合规定,而是要缴费满1年,并将继续缴费。

生育保险作为现在职工的五险一金,在职工或者职工的妻子生育时,是有很多帮助的,从一定程度上可以给生育期提供不少的经济帮助。接下来就让小编为大家整理一些关于生育保险报销的条件的资料,希望可以帮到您,一起看看吧。

生育保险报销的条件

生育保险报销条件,是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金的条件,其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外,用人单位理应依法为职工参加生育保险,未依法为职工参加生育保险的用人单位,应当按照生育保险基金支付的标准,承担职工的生育保险待遇。

职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:

计划生育行政部门核发的生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料、婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有:医疗费用申报单、本人身份证或社会医疗保障卡、本人有银联标志的银行卡、本人的病历本、生产收费原件、费用明细单、出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。

生育保险报销的条件就是两条,一是要符合规定,而是要缴费满1年,并将继续缴费。生育保险对职工来说是一项社会福利,我们都应该按时缴费。希望这些内容可以帮到您。

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