社保局补偿工伤保险如何记账，工伤保险如何记账

一家公司需要为员工购买工伤保险，以确保我们员工的利益和他们自己的利益，那么如果有员工受伤将由社保局赔偿，那么如何计算赔偿，如何入帐，未成年人已经通过你带来了以下知识，希望能帮助你。

如何办理社保局工伤赔偿保险

＜P＞1、按险种打分：只要在社会保险范围内，就要计算在内；如果是商业保险（特殊行业除外），就不计算在内。商业保险不能税前扣除，应直接计入费用。

分录：

借：管理费用-社会保险费-工伤保险

贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险

缴纳：借：应付职工薪酬-劳动保险费;--工伤保险

贷：银行存款

2、会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。;简称分录。;会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。;按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。;简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录;;复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。

社会保险

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要通过筹集社会保险基金，并在一定范围内协调调整社会保险基金，使劳动者遭遇劳动风险给予必要帮助，为劳动者提供社会保险基本生活保障。只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，如果员工受了工伤就会由社保局进行赔偿，这个时候赔偿的费用是根据实际情况进行赔偿的。