2019年杭州城镇医疗保险参保条件及费用是多少

在杭州，许多人对陈振医疗保险的承保范围并不十分清楚。关于杭州市城市医疗保险覆盖范围和费用的更多信息，请参见以下介绍。

杭州市城镇医疗保险参保人员范围：

城镇职工基本医疗保险（以下简称职工医疗保险）的范围和对象是杭州市以下单位和个人：

1、各类用人单位及其在职职工;

2、按规定协议缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的人员(以下简称协缴人员);

3、杭州市区户籍，按规定参加职工基本养老保险，尚未办理按月领取基本养老金手续的其他城乡居民，以及非杭州市区户籍，原已参加杭州市区职工医保并累计缴费满10年，现与用人单位终止或解除劳动关系的人员(以下统称灵活就业人员);

4、按规定参加职工医保并已办理按月领取基本养老金(退休费)手续的人员(以下简称退休人员)。

符合参保条件的用人单位和个人，应在纳入参保范围的3个月内，到社保经办机构办理参保手续。参保人员自缴纳职工医保费的次月起，享受职工医保待遇。

职工医保费按以下规定缴纳：

1、各类企业、民办非企业和参照企业参保的单位(以下简称企业单位)，每月按当月全部职工工资总额(以下简称单位缴费基数)的11?5%缴纳职工医保费。在计算企业单位缴费基数时，职工当年月平均工资高于上年度全省在岗职工月平均工资(以下简称省平工资)300%以上部分，不计入单位缴费基数，低于60%的，按60%计入。国家机关、事业单位和社会团体编制内职工，由单位按个人缴费基数之和的15%缴纳职工医保费;编制外劳动合同制职工，由单位按职工个人缴费基数之和的11?5%缴纳职工医保费。其中缴费基数总额的0?2%用于重大疾病医疗补助，剩余部分用于建立统筹基金和个人账户。

2、在职职工按本人上年度月平均工资的2%缴纳职工医保费，本人上年度月平均工资低于上年度省平工资60%的，按60%核定，超过300%的，按300%核定。职工个人应缴纳的职工医保费由用人单位按月代扣代缴，用于建立个人账户。六级及以上残疾军人不缴纳。

3、灵活就业人员以上年度省平工资为基数，由个人按月缴纳9%，缴费基数总额的0?2%用于重大疾病医疗补助，剩余部分用于建立统筹基金。其中持有《杭州市就业援助证》的，自到社保经办机构办理登记手续的当月起，以上年度省平工资的60%为基数缴纳;持有有效期内《杭州市困难家庭救助证》(以下简称《救助证》)或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》(以下简称《残疾证》)的，自到社保经办机构办理登记手续的当月起，其个人应缴纳的职工医保费由政府全额补贴。

4、协缴人员在办理协缴手续时一次性缴纳职工医保费，具体标准按市政府有关规定执行。政府按未就业的协缴人员数和上年度省平工资2%的人均标准予以补贴，用于补充统筹基金。协缴人员再就业期间，按在职职工的标准缴纳。

5、企业单位参保人员、灵活就业人员和协缴人员在办理退休手续时应一次性缴纳门诊统筹启动资金。其中，协缴人员和持有有效期内《救助证》或二级及以上《残疾证》的灵活就业人员，按2038元的标准缴纳，其他参保人员按3396元的标准缴纳。

每个被保险人每月支付3元重大疾病医疗补助金，用于设立重大疾病医疗补助基金。在有效期内，持有二级及以上“救助证明”或“伤残证明”的，免予支付。