关注微信
客服热线: 400-081-0388

单位和个人的医疗保险缴费比例,医疗保险的缴费比例是如何规定的

斤缆
2.1K
前言:俗话说:“世上没有人会为自己的不健康而高兴,如果有,那一定是个傻瓜。所以我说,珍惜健康就是珍惜幸福!可以看出健康对人们有多重要。因此,许多人选择购买医疗保险是为了拥有一个健康的身体。基本医疗保险可以由单位和个人共同缴纳。但很多人不知道付款比例是多少?让我们看一下下面的简要介绍。缴费比例是多少?医疗保险是一种补偿疾病引起的医疗费用的保险。劳动者患病、分娩、负伤,社会、企业应当提供必要的物质帮助和医疗保险。其中,职工医疗保险费用由职工和用人单位共同支付。用人单位缴费比例为职工工资总额的8%,职工缴费比例为职工工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和

俗话说:“世上没有人会为自己的不健康而高兴,如果有,那一定是个傻瓜。所以我说,珍惜健康就是珍惜幸福!可以看出健康对人们有多重要。因此,许多人选择购买医疗保险是为了拥有一个健康的身体。基本医疗保险可以由单位和个人共同缴纳。但很多人不知道付款比例是多少?让我们看一下下面的简要介绍。

缴费比例是多少?医疗保险是一种补偿疾病引起的医疗费用的保险。劳动者患病、分娩、负伤,社会、企业应当提供必要的物质帮助和医疗保险。

其中,职工医疗保险费用由职工和用人单位共同支付。用人单位缴费比例为职工工资总额的8%,职工缴费比例为职工工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

单位和职工个人缴费基数如何确定?

一般情况下,用人单位是以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,而职工个人是以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以职工月平均工资的60%为缴费基数;而高于职工月平均工资300%以上的部分,是不计入缴费基数的。

综上所述,大家对于医疗保险是否了解了一些基本的知识了呢?用人单位和个人缴纳医疗保险费的比例分别为8%和2%。用人单位和职工的工资支付基数,由职工上年度的月平均工资和本人上年度的月平均工资收入确定。由于文章的局限性,以上的介绍就到这里,希望可以给大家带来帮助。

- THE END -
字数:571
来源: 转载
【免责声明】作者在本站所发布的文章仅代表作者本人观点,与本站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立, 不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考,特此声明!如有侵权内容请联系:hegui@zhuanxinbaoxian.com。
热门产品榜
重疾险
意外险
医疗险
寿险
储蓄险
大力水手
核保友好、有机会享更优费率
80851
完美人生7号
女性特定疾病保障、癌症保障好
80542
达尔文11号
可选疾病额外赔、癌症/心脑血管
79523
超级玛丽13号
同种重疾二次赔、核保宽松
78451
i无忧3.0
大保司、核保宽松
69852
妈咪保贝爱常在
重疾保额高、恶性肿瘤赔付间隔短
68045
大黄蜂13号(旗舰版)
少儿特疾多次赔、重疾额外赔付高
67541
守卫者7号
重疾多次赔、可选纯重疾保障
67451
阿基米德
重疾补偿金、大公司品牌
65125
青云卫5号
重疾额外赔60%、少儿特疾赔付
63152

先生

女士

获取验证码

您想咨询什么险种?
重疾险
定期寿险
医疗险
意外险
年金险(终身寿)
帮我定制
免费预约
我同意接受 [个人信息使用授权]。 您提供的个人信息用于我司后续致电进行保险产品介绍及投保协助,我们不会泄露给任何第三方或其他用途。
Baidu
map