社保停交1年后还能怎么处理？还能补交社保吗？

许多人现在对于保险已经非常重视了，但是也有许多的人已经暂停社会保障服务数月或数年，因为工作转换、职业发展计划的变化以及工作和生活场所的变化。那么，停职后如何处理社会保障问题呢？我能补偿吗？暂停后我们的担保从哪里开始？下面是专家的建议：

刘女士：我35岁。我以前在一家国有企业工作。企业负责支付我五险一金（社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、公积金）。

去年，由于员工减少，我回家开了一家小企业。当时，需要更多资金的保险中断，不再办理，也没有商业保险。现在，经过一年的经营，我的小生意已步入正轨，年龄又逐年增加，特别担心自己的养老和医疗问题，因此想问问理财师，怎样解决这个问题好?

专家支招：在家庭理财规划中，社会养老保险和医疗保险是打地基，商业保险是添砖加瓦，而投资就像是精装修，尤其对于中年女性来讲，养老和医疗保险问题将会影响到未来的生活品质，因此，特别向刘女士做如下的建议：

如果个人办理五险一金，那么其中的失业险、生育险、工伤险就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的(包括公积金)，同时像失业、生育、工伤也只有企业的员工才享有这三项待遇。因此，刘女士只有二险需要自己来办理，也就是我们通常所说的按灵活再就业人员进行参保，这二险就是社会养老保险和社会医疗保险。

由于每年在7月1日以后，社会养老保险和医疗保险的缴存基数将根据上一年社会平均工资进行调整，那么，落实到个人，简单地讲，就是个人所缴纳的保险费将会有所增加。因此建议刘女士尽快办理这两项保险。对于灵活就业人员，可以根据自己的实际经济状况选择缴纳比例。

目前，沈阳社会养老保险的缴纳分为五档，个人缴费的灵活再就业人员可以根据自己的实际经济状况选择缴纳比例(选择比例高退休金将会领得多)：

作为个人缴纳社会医疗保险，也有两种比例可供选择。如果刘女士是从2006年5月下岗的，需要先补足4年(48个月)的医保费，如果到了今年的7月1日以后再进行补缴，那么补缴的4年(48个月)医保费也将按上调后的标准进行补缴。由此可见，在7月1日前做好社会保险是个关键的时间点。

另外，每年社保也会有不同的政策出台，多多关注相关内容，将会充分享有社保带来的福利。

补充意外伤害和意外医疗险。因为在社会医疗保险中，如果是由于意外引起的门诊和住院，并不完全在医保报销的范围内，因此，每年100-200元补充意外险十分必要。

购买相应额度的定期寿险，规避重大事件带来的风险。在家庭的奋斗期即上有老下有小的中年时期，定期寿险是为完成教育子女赡养老人、体现责任与爱心的解决方案，补充了社保如果不幸事件发生时，只能拿回较少的个人账户资金的不足，为家人规避因疾病和意外风险带来的经济损失。

使用低风险投资融资工具作为儿童教育或养老金的专项资金。社会保障保障刘女士的基本养老金和医疗需求。如果她能使用相应的投资和财务管理工具（分红保险/债券基金/银行理财产品等），她将收获理财规划带来的幸福生活。