由于医疗即使补缴了，补缴期间的医疗费用也不予报销，所以个人建议如果员工同意，没有必要补缴医疗。而医保岗和社保补缴岗是分开的，所以不补缴医疗也能操作。

东城社保同一年度内补缴流程

补缴时间：每月6-15日

材料：

1.《社会保险费补缴人员花名册》一式四份、《社会保险补缴审核表》一式四份盖公章

2.工资明细（补缴期间各月的）-盖财务章一式一份

3.劳动合同复印件（只需封皮页、有期限和薪资页、签字盖章页其他页不用提供）

4.补缴申请书盖公章一式一份

5.《北京市社会保险补缴明细表（表四）》一式两份

6.《北京市社会保险补缴汇总表（表五）》一式三份

7.支票或现金（东城养老不托收，只能交支票或现金；医疗托收）

注意事项：

由于医疗即使补缴了，补缴期间的医疗费用也不予报销，所以个人建议如果员工同意，没有必要补缴医疗。而医保岗和社保补缴岗是分开的，所以不补缴医疗也能操作。

表四、表五可以自己做，跟社保打出来的明细如不一致当场修改就行。

工资条不用做的和员工实际情况完全一致，你要做多少的基数，工资条就大概做成一样的即可。例如员工补缴4、5月社保，工资实发分别是2050、2700，但合同签的是2000，一般单位也都习惯按合同上的薪资作为基数，那么你的工资条可以就做成2000，虽然有点作假的成分，但只要差的不是很多，员工没啥大意见也不会有什么事。

偶尔审核部门会问你为啥不补医疗，就说上了不用补，糊弄过去就成了。

支票不要写金额，以免出错，若当天交不了钱还可以改天再交，若15日最后一天没交上，月底还有机会交，具体几号到几号还可再交记不清了，可以问一下财务。

补缴流程：

1.持材料1、2、3、4到补缴审核柜台进行审核靠近医保那边；

2.审核通过后持材料1、5到社保补缴柜台核对表四，未填写表四或金额与社保打的明细不符的，当场填写或修改；

3.回到审核柜台办复审，告诉审核人员单位编码即可；

4.审核人员说OK了，就持材料6即表五回到补缴柜台，核对表五，告诉补缴人员你是交支票还是现金；

5.持材料6、7到财务窗口交钱。