2017年职工死亡抚恤金发放标准怎么规定，领取流程

职工死亡时，有一些保障是可以领取来稍微的弥补一下职工的心灵的，其直系亲属符合死亡抚恤金标准的，可以领取死亡抚恤金。那么，支付死亡抚恤金的标准是什么？死亡抚恤金的支付标准与死者的岗位有关。例如，公务员是根据工资和等级工资的总和来支付的，烈士是根据当地可支配收入来支付的，是烈士前40个月基本工资或基本退休费的两倍。2017年为员工支付死亡抚恤金的标准是什么？以下是对您的详细描述。

2017年职工死亡抚恤金有哪些相关的规定呢？我们一起来了解一下，它的支付标准如下：一、支付职工死亡抚恤金的条件；索赔人必须是死者的直系亲属；这些亲属死前主要依靠死者的支持。

＜P＞二、职工死亡 抚恤金发放标准；（一）国家机关职工死亡抚恤金发放标准

1.公务员：按照本人职务工资和级别工资之和发放职工死亡抚恤金;

2.机关技术工人：按照本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和发放职工死亡抚恤金;

3.机关普通工人：按照本人岗位工资发放职工死亡抚恤金。

(二)国家机关离退休人员职工死亡抚恤金发放标准

职工死亡抚恤金按照死者最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数发放，人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

(三)驻外使馆人员职工死亡抚恤金发放标准

1.烈士和因公牺牲的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费发放职工死亡抚恤金;

2.因病去世的：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费发放职工死亡抚恤金。

(四)事业单位工作人员和离休人员职工死亡抚恤金发放标准

1.因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

2.烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

三、一次性抚恤金发放标准

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：

①、非农户一人月补助210元，二人以上的每人月补助190元;

②、农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

6、驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。

职工死亡丧葬补助费标准

1.企业离休人员：按其死亡时本人基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年全省在岗职工平均工资的，按死亡上一年全省在岗职工平均工资的10个月计发。

2.企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员：按其死亡上一年全省在岗职工平均工资的4个月计发。

员工如何领取死亡抚恤金？我们一起来看看领取死亡抚恤金的必备条件有哪些？1、人员身份证复印件、死者关系证明（户籍簿）、死者死亡证明复印件。2、孩子来处理死者配偶的委托书或所有孩子的授权书。