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生育保险金的领取条件,生育保险金

田嘉洋
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前言:生育保险申请程序具体如下:申请生育保险金的单位是女职工所在单位。申请人凭出生证、出生证到社会保险经办机构办理领取生育保险金的手续。其次,社会保险经办机构对生育保险待遇审核,对符合领条件的,社会保险经办机构从生育保险基金中予以支付。生育或流产60日以后缴纳生育保险费的时间满24个月的,不属于由社会保险经办机构拨付生育保险金的范围。

生育保险费是现在很多的人关注的一个费用,我们一起来了解一下相关方面的知识,生育保险是国家和社会通过国家立法,在工人因生育子女而临时中断工作时,及时提供物质帮助的社会保险制度

  一、首先我们一起来了解的就是生育保险申请程序。生育保险申请程序具体如下:申请生育保险金的单位是女职工所在单位。申请人凭出生证、出生证到社会保险经办机构办理领取生育保险金的手续。其次,社会保险经办机构对生育保险待遇审核,对符合领条件的,社会保险经办机构从生育保险基金中予以支付。再次,由企业按规定向女职工应享受的生育保险待遇。

二、生育保险金的领取条件是有明确的规定的,并不是随便可以领取的,生育保险金的领取条件:(一)、参保单位和参保个人必须按规定按时足额缴纳生育保险费,申领生育保险金时无欠费。

(二)、申领生育保险金的人员除符合《成都市企业职工生育保险暂行办法》(市政府第59号令,以下简称59号令)规定的条件外,生育或流产60日以内不间断按时足额缴纳生育保险费的时间(不包括补缴时间,下同)须满24个月。生育或流产60日以后缴纳生育保险费的时间满24个月的,不属于由社会保险经办机构拨付生育保险金的范围。

(三)、2003年2月1日以后申请生育保险费的,用人单位的人员除提供第59号法令规定的文件、证明和有关资料外,还应当提供保险费的力量,安排缴费手续。通过市或区(市)县就业服务管理局标记的“员工名册”以及相关信息、单位与录用人员签订的劳动合同书(被录用人员系外来务工劳动者的还要同时提供《外来人员就业证》);没有用人单位的人员须提供力、理参保缴费手续时本人户籍所在的街道或镇(乡)劳动保障工作机构出具的就业证明或《失业证》,本人系外来务工劳动者的提供由市或区(市)县就业服务管理局发给的《外来人员就业证》和就业证明。

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