缴纳社保期间中断怎么补缴，缴纳社保期间中断如何补缴

　　你知道社会保障是否可以报销？事实上，社保养老金可以在中断后停止，也就是说，允许间歇性兑换。十五年就够了，但是当你在单位的时候，这个单位去年帮你支付了当地平均社会工资的20%和个人工资的8%。如果你离开原来的单位现在交上来，你需要交总数的28%。

　　社会保障有两种方式。一是弥补个人原因（如失业、调动两个单位等）造成的拖欠。从个人到户籍所在地的养老保险公司的个人办公室，进行补偿。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。二是单位补缴由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。

　众所周知，社会保障能否得到补偿非常重要。一旦报销被中断，就需要及时报销。社会保障补贴；一般为一些历史问题；参加保险（报销）；60岁以下。女50岁以下，社保满15年。可不必补缴。

　　1、申报流程由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。

　　2、相关的原始资料(1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;(2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;(3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等);(4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。

　　3、带上公章，到当地社会保障局填写相关表格。一般说来，社会保障可以在没有偿还的情况下支付。养老保险中断后，可以累计缴费期限。不管怎么说，已经15年了。如果发生中断，您可以继续支付，如果到了退休年龄，社保却没有交够15年的人就要去补交社保的。参保人未按规定缴交医疗保险费的，不予补交，在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。