社会养老保险政策，报销额度有限制

社会保险始于上世纪90年代初，是国家强制性的社会保障制度，俗称社保。其主要功能是社会养老保险和社会医疗保险，基本特点是被保险人未被保险，层次低，覆盖面广，提供社会平均水平的保障。

根据现行的社会养老保险政策，个人社会保障养老金主要由两部分组成。一是基本养老金，即去年上海职工月平均工资的20%；个人账户养老金，包括个人每月缴纳的养老金、企业为职工缴纳的养老金和入股利息。

领取社会保障金的人的年龄是男性60岁，女性55岁。个人月度社会保障养老金=上海市职工去年月平均工资的20%+个人账户养老金(个人月度养老金+企业年金转账部分个人账户+滚动利息)/120。

其中，基础养老金部分与本市平均工资有关，与个人收入水平无关。

个人账户部分，包括个人每月缴纳的养老金和企业为职工缴纳的养老金划转到个人账户部分。但因为企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分的比例是逐年下降的，所以说，个人账户部分是主要依靠个人每月缴费的累积。

但有一个政策值得注意，对于高收入者来说，缴费基数是有上限的，不能超过上年度职工月平均工资的300%(今年最高个人月缴为488元)。这个上限将高收入者的缴费与社会平均水平拉近了，并非退休前收入越高，个人账户的资金也会同比例增多。

简单归纳一下，将来退休之后，从国家领取的社会养老金由两部分组成一部分是基础养老金，仅与社会平均水平有关；另一部分是个人账户养老金，主要与个人工作期间每月缴费有关，但缴费水平最高仅为社会平均水平的3倍。综合估算下来，退休后领取的社会养老金的数额是较少的，接近于社会平均水平。因此，目前的高收入者为了保证退休后的生活水平不会大幅下降，不能仅仅依靠社会养老保险，必须通过其他渠道为自己储备养老金。

社会医疗保险现行的社会医疗保险政策分为两个部分，一是门急诊费用，二是住院费用。

以30岁左右的人为例。门诊和急诊分为三个部分。如果发生门诊和急诊费用，首先由账户部分支付，然后用完自助部分，然后再用完共同承担部分。账户资金的大部分是由个人每月支付的。