我校“家属工”参加企业职工基本养老保险问题基本解决

各级领导高度重视 相关部门各司其责我校家属工参加企业职工基本养老保险问题基本解决 日前,我校申请办理未参保城镇企业职工养老保险的 家属工 ,经杨凌示范区人劳局审核,首批确认有389名同志符合参保补费条件,同意缴费参保。标志着我校 家属工 参加企业职工基本养老保险问题基本解决。
为了进一步扩大养老保险的覆盖面,2011年10月,省人社厅和财政厅联合发出。该文在具有我省城镇户口的基础上,降低了参保者的工作年限；放宽对正式招工手续要求；扩大用人单位范围,将符合条件的原计划经济时期我省国有、集体企业及机关事业单位曾经使用过的城镇五七工、 家属工 等各类人员都纳入了实施范围。2012年5月,杨凌示范区人劳局和财政局联转发了这份文件,提出杨凌示范区贯彻落实省上文件的实施意见。根据杨凌示范区人劳局通知精神,2012年7月,我校正式启动了 家属工 参加企业职工基本养老保险申办工作。
校党政领导高度重视,坚持以人为本,以维护符合参保条件家属工的根本利益为出发点和归宿点,从关注 家属工 生活、维护学校稳定大局的高度出发,采取得力措施,认真贯彻落实有关文件精神,切实做好 家属工 参保工作。校党委书记张光强、校长孙其信、常务副书记王万忠、副校长钱永华等多位领导亲自过问 家属工 参保事宜。学校社区居民委员会成立后,配备得力干部,使 家属工 参保工作有了可靠的组织保证。学校社区居委会在人事处去年摸底调研的基础上,及时启动了 家属工 参加企业职工基本养老保险申办工作。学校党委校长办公室、人事处、档案馆等相关单位密切配合,通力合作,各司其责,紧锣密鼓地开展了此项工作。
为解决参保 家属工 个人要一次性缴纳数万元的保险金带来的经济压力,校党委常委会根据有关文件精神,考虑到这部分参保人员多是我校离退休人员配偶,要一次缴纳数万元资金比较困难的实际,会议研究决定,给予参加企业职工基本养老保险的职工配偶每人一次性经济补助。这一关乎参保人员切身利益的举措,得到参保人员及教职工的高度赞誉,使参保人员切身感到组织的关心,领导的关怀。 人事处认真履行职责,采取得力措施,落实有关精神。去年省上有关文件出台后,就及时摸清了我校申请参保对象人数,收集、整理了申请参保人的有关材料,为正式启动 家属工 参保工作奠定了基础。对学校报送申请参保材料,社区居委会组织人力,按照参保条件和报批材料相关要求,对500多名申请参保人的个人申请书、工作经历原始材料、证明人职务、审批表各项内容、申请人基本信息等报批材料的真实性,逐一进行审核上报。 社区居委会把申请参保人的利益放在首位,想申请参保人所想,帮申请参保人所需,以强烈的事业心和高度的责任感,积极投入工作.出色地完成了制定参保申报实施计划、宣传参保政策、收集整理申请参保人相关资料、初审报送参保审批材料、办理参保缴费手续、建立参保人档案等任务。社区居委会积极开展工作,多次深入申请参保对象中调查研究,耐心倾听各方面的意见和建议,多次向校领导和杨凌示范人劳局领导反映情况,交流信息,积极争取上级领导的支持。当他们得知学校按规定将1986年前财务档案销毁,使一部分申请参保人员无法获取证明工作经历的原始材料时,就立即将此情况汇报给学校和杨凌示范区人事局领导,请求上级在审定参保资格时考虑这一实际情况。社区居委会办公室三个多月来,先后接待咨询人员1000余人次,制发参加企业职工基本养老保险审批表4000多份,整理申请参保材料400多份,初审上报参保审批材料400多份,对每份包含的参保审批表、个人参报申请书、工作经历原始材料、工作经历的证明材料等,对照参保条件,按照上级对报送材料的规格要求,逐一进行审核；将400多名申请参保人相关信息输入电脑,制成电子版上报。认真负责的工作态度和耐心周到的服务,博得广大申请参保人的赞许。 档案馆对此项工作十分重视,专门召开会议,研究原始财务凭证档案查询任务,并安排专人负责此项工作,腾出三楼会议室和二楼查档室,为参保人员提供查阅利用,并安排了工作认真负责、服务态度好的多名工作人员,放弃了暑假休息时间,集中两个多月的时间,接待查档人员700多人次,查阅学校1973年至2009年的财务档案28000卷,为400多名参保人员出具工资发放表等原始材料15000多份。
在解决 家属工 参保工作中,杨凌区人大代表、原农科院副院长、我校退休干部王志常同志倾注了大量的心血,做了大量富有成效的工作。多次到杨凌示范区和学校反映情况,共同交流,汇报工作,使广大参保人员深受感动。