社科专家:中国出国留学博士生95%选择留在国外

面对激烈的国际人才竞争,党的十八大及时发出 广开进贤之路,广纳天下英才 的号召。从2012年11月党的十八大召开到今天,虽然只有短短的一年多时间,我国的人才工作却日益呈现出快马加鞭的发展态势。在新的历史条件下,党和国家重视打造人才 梦之队 的深意何在？就相关话题,记者采访了学界专家。
应发展之需打造人才 梦之队 我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。 在2013年10月欧美同学会成立100周年庆祝大会上,习近平总书记的讲话意味深长。在中国人才研究会顾问、华东师范大学人才发展研究中心名誉主任叶忠海看来,就现阶段而言,重视人才工作建设,不仅是实现我国经济社会可持续发展的迫切需要,也是我国建设创新型国家的关键所在。
其中,自主创新的载体就是人才。中国石油大学（华东）原党委书记郑其绪进一步解释说,人才的典型特征是创新。相较于物质资源,其具有更大的收益递增性、无限复制性和可开发性。而且,不管是人才个体的成长,还是人才群体规模化的过程,在时间上都需要一个周期作保证。面对由 中国制造 向 中国创造 转变、由模拟创新向自主创新转变、由商品市场向思想市场转变、由资源型GDP向技术型GDP转变等多重 考验 ,当前我们更需树立人才优先发展的战略思想,解决好需求与培养的 时间差 问题。重视人才工作,不仅是基于我国经济社会发展所需,也是应对目前我国巨大的 人才赤字 挑战的必然选择。中国与全球化智库主任王辉耀介绍说,人才发展、尤其是高层次人才发展的不可持续,已经成为我国社会主义现代化建设的阻碍因素之一。根据该中心与社会科学文献出版社共同发布的《中国国际移民报告》显示,中国每年出国留学人数约为四五十万。