北京市社保局称登记企业承诺最低月薪同比增8%

昨天,北京市人力社保局发布2013年上半年人力资源市场需求状况称,今年企业用工需求保持较高增长,上半年新增岗位需求总量达48万余个。 此外,今年在北京市公共职业介绍服务机构登记的企业,承诺的最低平均工资比去年均增8%。 企业用工需求保持较高增长
昨天,北京市人力社保局发布了2013年上半年人力资源市场需求状况。总体来看,北京2013年上半年企业用工需求较2012年下半年有所放缓,但企业需求劳动者数量仍然较大,企业用工需求保持较高增长。 今年上半年,企业预期岗位净增率为7.5%,环比2012年下半年的预期净增幅度下降2.5个百分点。企业用工需求虽有所放缓,但企业用工需求净增率仍高于历史平均水平,需求数量仍然较大。
据了解,此次人力资源市场需求状况是在开展2013年上半年国家机关、企事业单位用人需求调查、来京人员就业状况调查的基础上进行了分析,调查样本约为7000个,其中用人规模在200人以上的企业全部调查,用人规模在200人以下的企业抽样调查。 登记企业承诺最低月薪增8% 数据显示,今年上半年北京新增岗位需求总量达48万余个。其中,第二产业吸纳从业人数和用工需求均有所增多,用工净增需求比去年下半年增加了10.3%。 从行业分布看,20大类行业用人需求均呈增长趋势。制造业的岗位需求净增数量居首,约占全部净增岗位的28.7%；其他占比较高的行业为“居民服务、修理和其他服务业”、“信息传输、计算机服务和软件业”、“批发和零售业”,分别为15.9%、11.2%和8.6%。 此外,今年上半年,企业对“专业技术人员”即专门从事科研、专业技术工作的人员需求最高,接近三成,达到31.9%；其次是“服务人员”和“生产工人”,分别占总体的23.0%和22.2%。“从需求趋势看,企业对‘专业技术人员’需求量在不断加大。”相关负责人表示。 同时,记者了解到,今年在北京市公共职业介绍服务机构登记的企业中,承诺的最低平均工资为2174元,比去年平均2014元增长了160元,相当于增长了8%。