2014北京社保缴费工资基数上下限调整

随着国家经济的发展,人们生活水平的提高,人们的工资也在不断的提升,现今几乎每家公司都会为自己的员工购买社保,这是公司对于员工的奖励。目前北京市就社保缴费工资基数问题进行了新闻公布,这一经发布立即受到热议。
下面我们就来看看这个情况。随着职工平均工资的上涨,北京市社保中心昨天公布,2014年度北京社保缴费工资基数上限调至17379元,比去年提高了1710元。各项社保缴费的下限亦有所变动。比如,养老保险缴费基数最低限调至2317元,比去年的2089元提高了228元。社保缴费平均工资基数调为5793元近日,北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布了2013年度北京市职工年平均工资,为69521元,月平均工资为5793元。
昨天,北京市社保中心官网发布公告称,按照北京市社会保险的相关规定,2014年度各项社会保险缴费工资基数、缴费金额将作相应调整。其中,以北京市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数调整为5793元,比原先的5223元上调了570元。
目前,在京参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工,应按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。不过,部分参保群体,会以北京市上一年职工月平均工资作为缴费基数,比如城镇个体工商户和灵活就业人员的养老保险缴费基数,无法确定上一年月均工资的参保职工医保缴费基数等。同时,对于部分收入较高的群体,其缴费基数也将随社平工资的上涨而提高。
上一年月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为17379元,比去年的15669元提高了1710元。这意味着,若一个人月收入2万元,他去年的社保缴费为15669元,今年上调至17379元。养老险缴费基数下限提高228元此外,每年随社平工资的提高,各项社保缴费基数的下限也随之提高。
据市社保中心表示,参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照北京市上一年职工月平均工资的40%确定。调整后,这两个险种的缴费工资基数最低不能低于2317元,比去年的2089元提高了228元。
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限,按照北京市上一年职工月平均工资的60%确定。调整后,这三个险种的缴费工资基数最低为3476元,比去年的3134元提高了342元。