关于2014年梅州市社保缴费基数及比例调整的通知

梅州市各参保缴费单位、缴费人：
根据社会保险法律法规及相关政策规定,现就做好申报缴纳2014社保年度（2014年7月～2015年6月）社会保险费的有关事项通知如下：
一、依法参保
用人单位必须依法为所属全部职工办理参加养老、失业、职工医疗（含补充医疗）、工伤和生育保险,不得有选择地参加某一险种或只为部分职工参保。
二、相关参数
根据省、市有关部门公布的数据,广东省2013年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4468元；梅州市2013年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3324元；现执行的梅州市企业职工最低工资标准为1010元。
三、缴费基数
用人单位必须按职工本人实际工资、薪金收入总额（在规定的上下限内）申报缴纳社会保险费,并将缴费工资申报情况向职工公布。各险种缴费工资上下限按以下办法确定：
（一）企业养老保险（含灵活就业人员参保）：缴费工资上限为13404元,下限为2139元。
（二）职工医疗、工伤、生育保险：缴费工资上限为13404元,下限为1994元。
灵活就业人员、退休人员参加职工基本医疗保险按月缴费的,按3324元申报缴纳。
（三）失业保险：缴费工资上限为9972元,低于9972元的应如实申报,但不得低于现梅州市企业职工最低工资标准1010元。
四、缴费比例
养老保险：以单位参保的按23%,其中单位15%、个人8%；灵活就业人员按20%（全部由个人缴纳）。
失业保险：2%,其中单位1.5%、个人0.5%。
医疗保险：以单位参保的按8.3%,其中单位6.3%、个人2%;灵活就业人员按8.3%（全部由个人缴纳）
补充医疗保险：市级统筹的县（市、区）每人每月10元,其中单位6元、个人4元,其他县（市、区）按当地规定执行；
工伤保险：0.7%,由单位缴纳；
生育保险：0.4%,由单位缴纳。
五、其他
本社保年度内遇省、市政策调整,按调整后的规定执行。
梅州市社会保险基金管理局
梅州市地方税务局
2014年7月16日
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