江苏淮安调整企业退休人员养老金方案出台

昨日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,我市2014年调整企业退休人员基本养老金方案获批,全市符合此次调整范围的退休人员共有21.06万人,调整后的标准从2014年1月1日起执行。
昨日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,我市2014年调整企业退休人员基本养老金方案获批,全市符合此次调整范围的退休人员共有21.06万人,调整后的标准从2014年1月1日起执行。据介绍,本次调整的范围和对象是参加我市企业职工基本养老保险,并在2013年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。本次调整分普遍调整和高龄退休人员倾斜两部分。一、政策原文：1、退休、退职及领取定期生活费人员每人每月增加40元。2、按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限。尾数不足1年的,按1年计算。下同),每满1年每月增加3元;月增加额不足45元的,按45元增加。3、按本人本次调整前的月基本养老金(生活费)乘以4%计算增加额,计算额见分进角。案例解读：如某企业退休人员王先生,缴费年限35年1月,调整前月养老金为1988元,先按定额增加40元,然后按缴费年限加3 36=108元,再按4%增加1988 4%=79.52元,按79.6元增加,月增加养老金为：40+108+79.6=227.6元。
调整后月养老1988+227.6=2215.6元。增加比例达到11.45%。
王先生按照前三项规定增加的金额已经超过210元。二、政策原文：4、退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于210元的,按以下办法再增加一定数额的养老金：本人缴费年限15年及以下的再增加15元;本人缴费年限15年以上的,按本人缴费年限,每满1年每月增加1.5元,并不超过45元。案例解读：如某企业退休人员陈先生,缴费年限23年3月,调整前月养老金为1368元,先按定额增加40元,然后按缴费年限加3 24=72元,再按4%增加1368 4%=54.72元,按54.8元增加,按照前三项增加金额为:40+72+54.8=166.8元,达不到210元。
再根据本条文规定增加,即24 1.5=36元。实际增加为：166.8+36=202.8元。调整后月养老金为：1368+202.8=1570.8元。增加比例达到14.83%。