海口一公司拖欠员工保险;曾获海南先进工作单位

我身兼三职,还不给我加工资,而且公司许多同事的养老保险和医疗保险均被拖欠,但就是这样一个公司,还被评为2002年度先进工作单位。”4月16日,在海南汇友物业发展公司工作了近17年的黄女士说,他向公司推出增加工资的要求后,不但没有加薪还受到了公司的处罚。身兼4职想加工资被拒绝还遭处罚“我是在1993年海南汇友物业发展公司到海南广播电视大学招工时进的公司,1993年9月1日正式被录用,到公司工作至今近17年了”黄女士说,他之前从事管理岗位负责主管工作,但单位另让她兼仓库管理员、商务中心文员等工作。2010年3月初,负责公司看守出入门岗位的保安人员甘某辞职。3月9日,黄女士接到公司调整工作岗位通知,该通知指定她到公司大楼一楼从事保安工作,同时要求她还要做好原有3份工作。
“也就是说,我一个人兼任4个人的岗位工作。”黄女士称,她于是向公司提出要求适当增加工资,却被拒绝。黄女士还称,3月15日和3月24日,公司以她不服从工作调动、违反了工作纪律为由,对她进行了相应的处罚,并以各种理由扣除了她的部分工资,最后她3月份的剩余工资为492.5元,低于当地月最低工资标准。老员工月薪才500多多人相关保险遭拖欠4月16日上午,海南汇友物业发展公司数名女员工向本报反映,该公司拖欠他们数年养老保险金和医疗保险金未交。
在该公司所服务的某大厦做楼层服务员庞女士反映,她已经在该公司工作了13年,但至今该公司仍拖欠她7年的医疗保险金和3年养老保险金未交。
庞女士说,她每月工资为506元,而作为公司的一名老员工,各项社会保险是她唯一的盼头。该公司吴女士也介绍说,她是1996年4月到该公司上班的,如今该公司仍拖欠她8年的医疗保险金未交。最让吴女士感到寒心的是,1997年她生小孩,按规定可以报销相关费用的,但该公司负责人称不能报销。海南汇友物业发展公司数名被访员工表示,公司拖欠员工养老、医疗等保险金未交该公司员工中普遍存在。
而该公司的一名周姓负责人称,员工所反映的情况确实存在,“员工社保问题,我们在1998年就开始做了,但目前确实在这方面还存在一些问题。我们当时在这方面(社保)的意识还不是很强。”该负责人说到这里,还从办公室的一个角落拿出张荣誉证书。
“我们正是因为这方面的工作做得不错,在2003年还被评为2002年度先进单位了。”该负责人说。4月15日,海南省劳动保障监察总队工作人员看到黄女士的材料后介绍说,从黄女士提供的材料上来看,还存在许多值得取证考察的事项,下一步他们会对该公司作进一步的调查取证,如果黄女士反映的情况属实,他们将对此事进行立案调查。据了解,目前相关部门对该公司拖欠员工养老保险和医疗保险一事也已开始调查。