2012年山东省威海文登市人社局社会保险服务中心选调工作人员简章

根据工作需要,经研究决定,文登市人力资源社会保障局拟为市社会保险服务中心公开选调3名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下：
一、选调条件(一)全日制普通高等院校大学本科及以上学历,学士及以上学位,文登市事业单位在编人员,从事医疗临床工作5年以上(工作经历年限按足年足月计算,以2012年4月26日为截止日期);(二)临床医学专业,具有中级以上职称(主治医师),熟悉掌握各种病种症状及药理药效;(三)政治素质高,敬业精神好,作风正派,历年年度考核合格以上;(四)男性,年龄在35周岁以下(1976年4月26日以后出生),身体健康;(五)有下列情形之一的人员不得报考：与市社会保险服务中心工作人员有亲属回避关系的;正在从事涉及国家安全或重要机密工作的;年度考核有不合格等次的;正在受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的;受到党纪、政纪处分的;有其他影响任职使用问题的。
二、报名和资格审查报名人员本人持学历证书、学位证书、本人身份证等资料原件及复印件,所在单位及主管部门盖章的《报名登记表》和个人近期免冠2寸照片3张,到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(文登市文山路7号)报名并进行资格审查。报名时间：2012年4月26日 28日(8:00 17:00)咨询电话：文登市人力资源和社会保障局0631-8452057。
三、笔试面试笔试主要测试报考人员的业务理论水平和综合分析问题能力。笔试时间另行通知,笔试结束后,笔试成绩予以公布,根据笔试成绩由高到低按选调计划1：1.5的比例确定参加面试人员。面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变和解决问题能力、语言表达能力等综合素质。以笔试和面试各占50%的比例计算考试总成绩,按总成绩高低依次等额确定体检考察人员。总成绩和进入体检考察范围人员名单予以公布。
四、体检考察体检按照公务员录用体检标准执行。考察内容包括德、能、勤、绩和应回避等全面情况,组成考察小组全面、客观、公正地评价被考察对象,对体检、考察不合格造成的空缺,按照考试总成绩依次递补。经考察、体检合格的拟选调人员,经7天公示无异议的,办理调动手续。新选调人员试用期为半年,试用期满经考核合格的予以任职,不合格的取消选调资格。