湖南电力公司为职工解决后顾之忧积极开展社会保险工作

4月27日,湖南省电力公司召开2007年社会保险工作会议,总结回顾2006年度公司社会保险工作,分析形势,交流经验,研究和部署下一步重点工作。湖南公司副总经理杨新法出席会议并作重要讲话。 2006年,湖南省电力公司社会保险各项工作任务圆满完成,为降低公司成本,实现经营目标,维护公司整体利益和广大职工切身利益,做出了新的贡献。得到了国家电网公司的肯定和表扬。在湖南省社会保障工作评比中,获得了社会保险工作先进单位称号。 基本养老保险缴费工作取得新成绩。
在正确处理国家、企业和职工三者关系的前提下,2006年度基本养老保险缴费取得了远超预定目标的好成绩,再一次为减少成本支出,促进了公司经营目标的完成。多经企业集体职工养老保险纳入省级统筹取得了超预期效果。全面完成了5315名在职集体职工和1460名退休集体职工的档案清理、历年社保数据核查、待遇核定、个人账户核建等大量工作,达到了省劳动和社会保障厅及社会保险局的接收标准,于2006年9月签订了移交协议,实现了规范纳入省级统筹的目标。同时,通过努力争取,200多名原由基层企业自行负担和提前退休人员也一并纳入了省级统筹,从根本上解决了困扰基层企业多年的难题；退休人员养老金水平在移交前人均500多元的基础上增加到600多元,人均增加了23.38元；部分结余基金和需补缴的少提基金获准免交。
以上几项,减少多经企业资金流出和带来实惠近4000万元。企业年金（存量）基金和补充养老保险基金投资收益率超额完成预定目标。 此外,基本养老保险制度重大改革顺利实施,实现了新老制度的平稳衔接；继续为职工落实了补充养老保险（补贴）和医疗保险铺底资金,适时调整了离退休人员养老金；企业年金管理方式实现重大转变,过渡平稳；社保资产清理处置任务圆满完成,管理更加规范；适时调整医疗、工伤、生育保险政策,进一步减轻了职工负担；配合“三新”工程建设,100%为农电工建立三项社会保险的目标基本实现等重点工作得以完成。 湖南省电力公司副总经理杨新法在会上要求,要充分认识做好企业社会保险工作是创建和谐电网企业的需要。十六届六中全会把解决群众最关心、最直接、最现实的切身利益作为一个重要问题提出来,企业社会保险工作直接涉及企业职工的养老、医疗、工伤、生育等方方面面,做好企业社会保险工作是解决“三最”问题的现实需要。各单位一方面要高度重视“三最”问题,坚持把群众利益放在首位,力求在解决职工“老有所养、病有所医、伤有所疗、育有所补”的问题上不断取得实实在在的成效。
另一方面,要切实弄清存在的突出矛盾,找准职工普遍关心的问题,有针对性、创造性地开展工作,切实维护好职工的切身利益。各单位一定要从讲政治的高度,充分认识做好企业社会保险工作的重要意义,切实增强做好企业社会保险工作的责任感和使命感。同时,要加强监管,确保社会保险基金的安全；超前思维,加强社会保险政策研究和宣传；进一步加强社会保险队伍建设,切实提高执行力。
会议对2007年该公司社保工作进行了部署。2007年湖南公司社会保险工作的总体要求和思路是：以党的十六届六中全会和十届人大五次会议精神为指导,紧紧围绕公司发展目标和工作思路,继续完善职工基本养老保险制度,推进做实个人帐户、基础数据整理暨离退休人员生存论证工作；健全基本医疗、工伤、生育保险制度,扩大住院医疗费用结算“后付制”试点,研究建立特殊病种愈后退出机制,高度重视因工致残人员的工伤康复,积极探索工伤预防与安全生产有效结合的途径；改革企业年金管理模式,合并“存量”与“增量”账户,启动新管理信息系统并实行统一管理与监控；进一步强化各项社会保险基金管理,调整医疗、工伤、生育保险基金征缴、拨付、结算方式,规范收支两条线,确保基金安全。维护公司整体利益和职工切身利益,努力促进公司稳定、发展与和谐。 会议还进行了养老保险、医疗工伤生育保险、社保基金管理等专题发言,并进行了经验交流。省公司有关部门、公司各单位有关负责人参加了会议。