宿迁市社会保险上半年扩面新增13.3万人

为了宣传贯彻《社会保险法》,扩大社会保险覆盖面,让社会保险政策惠及更多群众,宿迁市从今年3月26日到8月中旬,在全市范围内组织开展“做大社会保险伞,提升百姓幸福感”专题活动（以下简称“幸福行动”）。“幸福行动”激发了磁石效应。
截至6月底,宿迁市“五险”扩面新增13.3万人,完成目标的73.8%,养老、医疗、失业、工伤、生育保险分别新增3.25万人、2.58万人、2.64万人、3.25万人、1.84万人；城镇居民医疗保险参保69.48万人,完成106.9%。农村适龄居民参保率达98%以上,新农保基础养老金发放率稳定在100%以上。广泛宣传深入发动。充分借助贯彻宣传《社会保险法》有利契机,在全市范围内大张旗鼓开展社会保险知识宣传。
召开一次动员会。以宿迁市政府名义召开专题动员会安排部署活动,分解下达目标任务。开展一次现场咨询。全市联动在市、县区主要街道和人流集中地摆摊设点为群众答疑解惑。开设一个专栏。在报纸和宿迁人社网站开设活动专栏,及时反映各地工作动态。组织一个扩面宣传小组。各地人社部门组织扩面宣传小组深入用人单位、深入基层宣传动员,使社会保险知识走进千家万户。集中开展书面审查。将劳动监察书面审查作为扩大社会保险覆盖面的一项重要基础性工作。宿迁市、县（区）劳动保障监察部门加强与社保经办机构配合,对用人单位实施劳动保障书面审查,重点加强对开发区企业书面审查工作。
目前,宿迁市实施劳动保障书面审查用人单位4835户,比去年增加2825户,增长140.5%；新增登记用人单位数达183户,比去年同期增加了138户,增加了306.7%；督促用人单位缴费350户,与去年相比增加了277户,增加了379.4%。服务前移帮办到户。开展社会保险经办帮办服务,推进扩面。
根据劳动保障监察部门书面审查结果和开发区扩面重点,市、县区加大“幸福行动”推进力度,采取分组推进措施,组成机关事业组、企业组、农保组和灵活就业人员工作组,工作组深入开发区等用人单位,逐户上门宣传社保政策法规、业务经办程序,提升参保意识,做好跟踪和服务帮办工作,同时,及时调查了解用人单位在办理社会保险等方面的服务需求,全方位给予政策帮扶服务并督促其进一步规范参保人数和参保险种,确保应保尽保。实行工伤保险市级统筹。
为提高工伤保险统筹层次,宿迁市政府出台了《宿迁市工伤保险市级统筹实施办法》,正式实施工伤保险市级统筹,通过召开推进会、建立目标责任体系、加大督促检查力度、加强信息系统建设等措施,推进工伤保险市级统筹工作。
7月1日,宿迁市工伤保险市级统筹信息系统正式上线运行,实现了全市工伤保险“一卡通”。工伤保险扩面工作同步推进,在广覆盖要求的基础上,进一步破除盲区和死角,将建筑业、服务业农民工和事业单位职工、民办非企业单位人员以及个体工商户等纳入工伤保险,使上述行业从业人员工伤保险的权益得到保障。