江苏省职工失业保险规定

第一条为了进一步完善劳动制度,保障失业职工的基本生活,促进失业职工再就业,维护社会安定,根据国务院发布的,结合我省实际,制定本规定。
第二条我省行政区域内的国有企业、实行企业化管理的全民事业单位的职工、外商投资企业的中方职工,以及国家机关、全民事业单位和社会团体的劳动合同制工人,适用本规定。
第三条职工失业保险费的缴纳标准：国有企业、实行企业化管理的全民事业单位按照全部职工工资总额的1％缴纳；外商投资企业按照中方全部职工工资总额的1％缴纳；国家机关、全民事业单位和社会团体按照全部劳动合同制工人工资总额的1％缴纳。缴纳该项费用,企业和实行企业化管理的全民事业单位在缴纳所得税前列支；国家机关、全民事业单位和社会团体在行政事业费中列支。
第四条职工失业保险费由当地劳动就业管理机构委托职工所在单位开户银行视同工资发放优先的原则按月代为扣缴,实行见单付款,转入当地劳动就业管理机构在银行开设的职工失业保险基金专户,专项储存,专款专用,所得利息纳入失业保险基金。由于职工所在单位的原因造成银行无法按期扣款的,按日加收未缴款额1的滞纳金,转入职工失业保险基金专户。
第五条濒临破产或者亏损严重的企业,确实无力支付在职职工工资和缴纳职工失业保险费的,经其主管部门和财政税务部门确认,市、县职工失业保险基金委员会批准,可以暂缓缴纳职工失业保险费,但是缓缴期限一般不得超过6个月。同时必须订立缴款计划,到期连同利息一并缴清,缓缴期间不加收滞纳金。
第六条市、县每年按照本地区职工失业保险基金总额的5％向省上缴调剂金。省集中的调剂金由省劳动就业管理机构委托银行代为收缴,实行见单付款,转入省劳动就业管理机构在银行开设的省失业保险调剂基金专户,专项储存,专款专用。省集中的失业保险调剂金在全省范围内调剂使用。市、县历年收缴的职工失业保险基金不敷使用时,可以申请从省职工失业保险调剂金中给予补助。
第七条职工失业救济金按月发放,发放期限根据职工失业前连续工作的时间,按照下列规定确定：工作时间1年以上不满2年的为3个月；工作时间2年以上不满3年的为6个月；工作时间3年以上不满5年的为12个月；工作时间5年以上的为24个月。重新就业后再次失业的,发放失业救济金的期限按照重新就业后的工作时间计算。
第八条职工失业救济金发放的标准暂为当地最低工资标准的60％。
第九条失业职工在领取失业救济金期间的医疗费,由各设区的市在每月10元以内自行确定,发给个人包干或者由市、县统筹使用。除打架、斗殴、参与违法活动等致伤、致残以及超计划生育所发生的医疗费用均由个人负担外,失业职工患有严重疾病,负担医药费确实有困难的,可以申请补助。
第十条失业职工领取失业救济金期间,家庭经济严重困难或者夫妇双方均为失业职工,无法维持基本生活的,由本人提出申请,经市、县劳动就业管理机构批准,可以给予其特殊困难补助。补助次数与数额由各市、县自行确定。失业职工领取失业救济金期满后,因患有严重疾病短期内难以重新就业或者因其他原因生活确有特殊困难的,由本人提出申请,经市、县劳动就业管理机构批准,可以适当延长失业救济金的发放期限,但是延长期限不得超过6个月。
第十一条经省和设区的市劳动行政部门批准,从本省农村招收的农民合同制工人,终止、解除劳动合同后返回农村的,可以根据其在企业工作时间的长短,按照职工失业救济金的发放标准一次性发给2至6个月的生活补助费。
第十二条政府鼓励失业职工组织起来就业和自谋职业。失业职工从事个体经营或者自行组织起来就业的,凭工商行政管理部门颁发的营业执照,劳动就业管理机构可以将其应该享受的失业救济金、医疗费一次性发放给本人。
第十三条失业职工转业训练费和生产自救费,分别按照上年度筹集的失业保险基金的15％和5％从本年度筹集的失业保险基金中提取,具体管理办法由省劳动局商省财政厅另行规定。
第十四条职工失业保险基金在保证失业职工基本生活和再就业服务所需资金的前提下,可以视失业保险基金的承受能力,经县级以上劳动行政部门会财政部门审批,运用部分基金,按照下列办法支持企业改革：在经济结构调整中,经设区的市人民政府批准关闭、停产和濒临破产的企业,职工生活确无保障的,可以由当地劳动就业管理机构按照失业救济金的发放标准,发给6个月以内的生活补助费。企业组织富余人员进行转岗训练,经费确有困难的,可以安排部分转业训练费予以适当支持。企业为安置富余人员,创办第三产业,可以安排部分生产自救费对企业予以扶持。
第十五条各级劳动就业管理机构失业保险管理费的具体提取标准,由省劳动局商省财政厅另行规定。管理费专项用于从事职工失业保险工作的人员经费、业务费和公用经费支出。
第十六条县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的职工失业保险工作,其所属的劳动就业管理机构负责职工失业保险、失业职工的职业介绍、就业训练和生产自救等项工作的组织实施。
第十七条城镇集体所有制企业以及私营企业职工的失业保险,原则上比照本规定执行。具体办法由省劳动局会同省财政厅、地方税务局等部门另行制定。
第十八条本规定由省劳动局负责解释。第十九条本规定自发布之日起施行。1986年9月20日省人民政府颁发的同时废止。