关注微信
客服热线: 952126

青岛市居民养老保险向城镇基本养老保险如何转移接续

mrhjb
1.5K
前言:日前,青岛市出台下发《关于城乡居民养老保险和新型农村养老保险向城镇基本养老保险转移接续有关事项的通知》,青岛市的居民养老保险向城镇基本养老保险转移接续工作开始启动。青岛市居民养老保险向城镇基本养老保险转移接续政策的实施,对推动青岛市统筹城乡一体的社会保障体系建设,促进城乡社会养老保险事业统筹发展发挥了积极而重要的作用。尚未参加城镇基本养老保险的人员,需在办理转移前办理城镇基本养老保险参保手续。

日前,青岛市出台下发《关于城乡居民养老保险和新型农村养老保险向城镇基本养老保险转移接续有关事项的通知》(青人社字〔2012〕148号),青岛市的居民养老保险向城镇基本养老保险转移接续工作开始启动。
青岛市从2003年开始建立实施新型农村社会养老保险制度,2010年又实行了城乡居民养老保险制度(以下称居民养老保险制度)。随着人们社会保障意识和需求的不断提高,城镇化工作的实施和推进,部分已经参加居民养老保险的参保人员因就业(灵活就业)又参加了城镇基本养老保险,在青岛市建立居民养老保险向城镇基本养老保险转移接续制度前,其缴纳的居民养老保险只能封存或办理一次性退保手续,因此这部分人员的社会保险权益不能得到充分保障与维护
为促进城乡社会养老保险事业统筹发展,根据国家和省有关转移接续政策规定和《关于加快统筹城乡发展的意见》(青发〔2012〕4号)要求,青岛市人力资源社会保障局、青岛市财政局,在充分调研的基础上,共同研究制定了《关于城乡居民养老保险和新型农村养老保险向城镇基本养老保险转移接续有关事项的通知》(青人社字〔2012〕148号),今年底前在青岛市崂山、黄岛、城阳三区先行开展试点。根据试点情况,适时向五市推开实施。通过该政策,参保人可将参加的居民养老保险的缴费年限、个人账户换算成城镇基本养老保险的缴费年限、个人账户,达到退休年龄时,享受城镇职工基本养老保险待遇,科学、合理地解决了居民养老保险制度向城镇基本养老保险制度转移接续问题,有效保证了参保人的社会保险权益。青岛市居民养老保险向城镇基本养老保险转移接续政策的实施,对推动青岛市统筹城乡一体的社会保障体系建设,促进城乡社会养老保险事业统筹发展发挥了积极而重要的作用。
该政策自2012年11月1日起实施,参保人需了解以下几个要点:适用范围。对于2012年10月31日前已参加青岛市居民养老保险,男性尚未达到60周岁、女性尚未达到55周岁(尚未享受养老保险待遇)的参保人,均可自愿申请转移到城镇基本养老保险,转移后,其在居民养老保险的参保缴费年限等同城镇基本养老保险,到达城镇基本养老保险法定退休年龄时,累计缴费年限满15年的,办理退休手续后,享受与企业职工相同的城镇基本养老保险待遇。其中,累计缴费年限不满15年的,2011年7月1日以前参保的,需延长缴费,延长缴费5年累计缴费年限仍不满15年的,一次性补缴差额年限的养老保险费;2011年7月1日及以后参保的,需延长缴费至满15年。
转移接续内容。1、将相同年度参加居民养老保险缴费月数对应转换为城镇养老保险缴费月数。2、相同年度居民养老保险缴费基数转换为相同年度城镇养老保险缴费基数。具体计算方法:转换后缴费基数=转移的相同年度居民养老保险月缴费金额÷相同年度城镇养老保险最低月缴费金额×相同年度城镇养老保险最低月缴费基数。3、转移后,参加居民养老保险建立个人账户时间确认为参加城镇养老保险建立个人账户时间,同时,根据城镇养老保险的建账规模转换个人账户。待遇。转移后,参保人员按城镇基本养老保险政策享受养老待遇,即达到法定退休后,享受与企业职工同等养老待遇,包括养老金增长机制、取暖费、丧葬抚恤等待遇。办理流程。已参加城镇基本养老保险的参保人员携带本人身份证等相关证明材料,先到其居民养老保险关系所在地居民养老保险经办机构申请开具《青岛市居民养老保险参保缴费凭证》;然后再携带居民身份证原件及复印件等相关证明材料到本人户籍所在区(市)社会劳动保险经办机构,填写《青岛市居民养老保险向城镇养老保险关系转移接续申请表》申请办理转移手续;之后,由居民养老保险经办机构和社会劳动保险经办机构相互联系为其办理转移手续;最后,转移手续办理完毕后,社会劳动保险经办机构将办结情况、转移后的缴费年限、缴费基数及《转移接续转换表》通知及送达参保人员。
尚未参加城镇基本养老保险的人员,需在办理转移前办理城镇基本养老保险参保手续。其中,市内四区的,应携带个人有效身份证件到交通银行指定网点,办理按灵活就业人员身份参保手续;五市三区的,应携带个人有效身份证件到所在区市人社部门的劳动事务代理机构办理按灵活就业人员身份参保手续。
转移接续后,参保人员按城镇基本养老保险政策缴费,其中,在企业就业的参加五项社会保险,由用人单位代扣代缴;未就业的,按灵活就业人员政策参加养老、医疗保险,缴费基数可在上年度在岗职工平均工资100%、80%、60%三档之间自由选择,缴费比例分别为20%、11%。

- THE END -
字数:1836
来源: 转载
【免责声明】作者在本站所发布的文章仅代表作者本人观点,与本站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立, 不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考,特此声明!如有侵权内容请联系:hegui@zhuanxinbaoxian.com。
热门产品榜
重疾险
意外险
医疗险
寿险
储蓄险
i无忧2.0
常见病投保宽松
5202
祥瑞保2.0
重疾不分组多次赔
4527
超级玛丽9号
同种重疾可二次赔
4117
青云卫3号
少儿特疾赔付220%
3918
完美人生2024
80岁前重疾双倍赔
3464
小青龙2号
少儿特疾赔付220%
3110
达尔文8号
可选重疾病种不分组多次赔
1819
大黄蜂9号
少儿特疾最高赔付200%
1268
小淘气2号
少儿特疾最高赔付220%
1063
康顺人生2023版
重疾最高赔3次
629

先生

女士

获取验证码

您想咨询什么险种?
重疾险
定期寿险
医疗险
意外险
年金险(终身寿)
帮我定制
免费预约
我同意接受 [个人信息使用授权]。 您提供的个人信息用于我司后续致电进行保险产品介绍及投保协助,我们不会泄露给任何第三方或其他用途。
Baidu
map