就株洲市社会保险诚信等级评定工作答记者问

就株洲市社会保险诚信等级评定工作答记者问株洲市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长侯李平近日,株洲市人力资源和社会保障局下发了《关于印发〈株洲市社会保险诚信等级评定管理办法(试行)〉的通知》(株人社发［2013］81号)。就社会保险诚信等级评定办法出台的背景、评定办法和程序、评定对象等有关工作,记者采访了市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长侯李平。
问：株洲市社会保险诚信等级评定管理办法在什么背景下出台的？
答：当前,各单位基本上能依法参保缴费,但仍有部分单位未全员参保或不参保、不按规定缴费,严重损害了劳动者的合法权益,给社会带来不稳定因素。同时,社会征信平台（如：人民银行）的征信项目还不够全面,特别需要能反映代表企业现金流、体现企业社会责任的社保参保缴费情况,因此,出台这个办法,一是维护劳动合法权益的需要,二是提升企业诚信度和责任感的需要。
问：社会保险诚信等级评定主要针对什么单位？答：主要针对在株洲市的各类企业（含企业化管理事业单位、社会团体）。问：从什么时候开始进行社会保险诚信等级评定工作？
答：从2014年起,每年3月份开始进行（与社会保险缴费基数年审一并进行）,每年评一次,企业单位上年的参保缴费情况就是评定的内容。问：各险种、各县市区怎样开展社会保险参保单位诚信等级评定？答：社会保险参保单位诚信等级评定分险种评分、汇总定级。市级社会保险经办机构（含企业养老、医疗、工伤、失业、生育保险经办机构,以下简称经办机构）负责市本级对应社会保险参保单位诚信等级评分工作,各险种单项评分后,由养老保险经办机构汇总定级；县（市）区经办机构负责所辖参保单位的诚信等级评定工作,并报市级经办机构备案。
问：社会保险诚信等级评定按什么程序？
答：社会保险诚信等级评定按以下程序进行：（一）申报。由用人单位根据评分标准进行自评打分,并填写申报表,自评分表和申报表于每年3月份一并报同级各险种经办机构(与社会保险缴费基数年审一并进行)；（二）初评。各险种经办机构根据用人单位参保、缴费情况进行审核、初评,企业养老保险经办机构负责对各单项折算得分进行汇总；（三）公示。对拟评情况在市人力资源和社会保障局网进行公示,接受社会评议和监督；（四）复核。对初评结果有异议的,在公示期后15天内向对应险种经办机构提出,各险种经办机构根据用人单位提供的资料进行复核,再根据各险种复核情况汇总、确认其诚信等级。问：社会保险诚信等级如何确定,设定哪几个等级？答：社会保险参保单位诚信等级根据得分情况确定其等级,总分为100分(各险种以缴费比例为基础确定总分权重：养老保险55%、医疗保险20%、生育保险5%、失业保险和工伤保险各占10%),分A、B、C、D四个等级,综合评分达到90分（含）以上的为A级诚信单位,在60（含）－90分的为B级诚信单位,在60分以下的为C级诚信单位。
未参保缴费单位视同为D级诚信单位。问：社会保险诚信等级是否可以晋级？答：可以,晋级规定如下：首年评定为A级诚信单位,次年评定仍为A级的,可晋升为AA级诚信单位。连续晋级,最高可连续晋升到AAA级诚信单位。问：社会保险诚信等级评分标准是什么？答：为确保评分科学、全面、准确,我们制定了社会保险参保单位诚信等级评分标准,有详细的评分细则,主要是根据用人单位的日常参保、缴费情况,同时兼顾稽核、社会监督等情况,进行综合评定。问：参保单位因改制等原因分离出新单位,是否与原单位同等级？答：参保单位因改制等原因分离出新单位的,原单位的等级只能是原单位的,新单位应按照评定程序在次年重新评定信用等级。问：对用人单位评定社会保险诚信等级有什么作用？答：对用人单位评定社会保险诚信等级后,通过在网上公开、录入人民银行诚信管理系统等措施,形成社会制约,进一步规范社会秩序,维护劳动者合法权益。社会保险诚信等级较低的单位（C、D级单位）,在办理车辆控购、项目审批、生产经营许可、招投标、定点采购、推荐上市、出国考察等方面将受到限制。
问：如何保证评定结果的公平公正？
答：为确保公平公正,我们对评定工作从内容到程序都有严格的规定,主要是在“实、严、公”三字上做文章：一是在评定内容上求“实”,立足第一手资料,根据企业的实际情况进行客观评定,注重收集企业日常业务办理信息；二是在评定程序上求“严”,严格按照评定流程进行；三是在评定结果上求“公”。评定的结果做到公正公平,不能因个人原因随便定级,评定结果要依程序公开。对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为,将严格依法处分、追究责任。