厦门市劳动和社会保障局关于2004年缴费年度社会保险缴纳标准的通知

各区人事劳动和社会保障局、各社会保险经办机构、各用人单位根据国务院《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》、《厦门市职工基本养老保险条例》、《厦门市失业保险条例》、《厦门市城镇职工基本医疗保险规定》、《厦门市企业职工生育保险暂行办法》和市政府有关缴纳社会保险费的规定,现将2004缴费年度（2004年7月——2005年6月）社会保险费缴纳标准有关事项通知如下一、计算依据1、2003年度厦门市职工月平均工资为1585元。其60％为951元,300％为4755元。2、2004年7月起厦门市岛内最低工资标准以市政府公布为准。
二、费基费率（一）养老保险1、本市城镇职工基本养老保险（1）本市城镇职工、从农场和渔业企业流出后到本市其他单位就业的、以及在异地就业的本市城镇职工以个人名义在厦参保的（以下简称在异地就业的本市城镇职工）,以职工个人2003年度月平均工资为缴费基数控22％计缴。其中单位缴14％、个人缴8％。（2）农场职工和渔业企业的渔民,以岛内最低工资的22％计缴。其中单位缴14％、个人缴8％。（3）城镇个体工商户业主及雇工,按个人2003年度月平均工资的18％计缴。其中,业主全部由本人缴纳；雇工本人缴纳8％,其余10％由业主缴纳。（4）城镇灵活就业和下岗失业人员,可选择以2003年度全市职工月平均工资60％——300％的七档其中一档为缴费基数,按18％由本人全部缴纳。（5）从农场和渔业企业流出后尚未就业的个人,可选择接2003年度全市职工月平均工资60％——300％的七档其中一档或选择以岛内最低工资为缴费基数,按18％由本人全部缴纳。2、本市农户职工和外来员工基本养老保险（1）本市农户职工和外来员工以岛内最低工资为缴费基数,岛内单位缴8％、岛外单位缴6％,个人统一接8％缴。（2）本市农户职工和外来员工中的管理、技术人员可按本市城镇职工缴费标准缴纳。3、企业年金企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,企业可根据自身经济实力,按《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部第20号令）、《企业年金基金管理试行办法》（劳动和社会保障部第23号令）的规定内容为本企业职工建立企业年金。从2004年7月起,各社会保险经办机构不再承办企业年金业务。
（二）基本医疗保险1、本市城镇职工（1）本市城镇职工以职工个人2003年度月平均工资的10％计缴。其中单位缴8％、个人缴2％。（2）城镇个体工商户按2003年度全市职工月平均工资为缴费基数,按10％由本人全部缴纳。（3）城镇灵活就业和下岗失业人员,可选择以2003年度全市职工月平均工资60％——300％的七档其中一档为缴费基数,接10％由本人全部缴纳。2、本市农户职工和外来员工（1）农户职工和外来员工以2003年度全市职工月平均工资的60％为缴费基数,按6％计缴。其中单位缴4％,个人缴2％。（2）农户职工和外来员工中的管理、技术人员可按本市城镇职工缴费标准缴纳。
（三）失业保险1、本市城镇职工、农户职工和外来员工中的管理、技术人员以及在异地就业的本市城镇职工,按职工2003年度个人月平均工资的3％计缴,其中单位缴2％、个人缴1％。2、农户职工和外来员工按岛内最低工资的2％,由单位全额缴纳。
（四）工伤保险（1）按职工2003年度个人月平均工资为缴费基数,对照行业费率,由单位全额缴纳。（2）在异地就业的本市城镇职工按职工2003年度个人月平均工资的1％计缴。（五）企业生育保险本市城镇职工按职工2003年度个人月平均工资的0.8％,由单位全额缴纳。
三、其他1、本市行政区域内的中央属、省属单位的基本医疗、失业、工伤（原邮电、电力行业实行工伤行业统筹除外）和生育保险按以上规定标准缴。2、以职工个人2003年度月平均工资为缴费基数缴纳各项社会保险费的,职工个人2003年度月平均工资低于2003年度全市职工月平均工资60％的按60％,超过300％的按300％为缴费基数。职工个人2003年度月平均工资无法计算的,以2003年度全市职工月平均工资为缴费基数。