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珠海市在全国率先实施高层次人才补充养老保险

杜宁瑶
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前言:近日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,珠海市在全国率先实施高层次人才补充养老保险,该政策实施以来,珠海市共有98人享受这一补贴,财政为此投入首批参保资金约82万元。据介绍,2011年8月,珠海市出台了高层次人才“1+8”政策,建立了高层次人员补充养老保险体系,即由政府财政全额出资为符合条件的高层次人才向商业保险机构投保团体养老保险。珠海市首批参加补充养老保险的98人,分别来自格力电器、金山软件、方正科技和三一重工等44家企业。特别是拥有较多高层次人才的格力电器、中航通飞研究院和中航通用飞机等企业,均表示这一措施有利于企业更好地引人留人。

近日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,珠海市在全国率先实施高层次人才补充养老保险,该政策实施以来,珠海市共有98人享受这一补贴,财政为此投入首批参保资金约82万元。
据介绍,2011年8月,珠海市出台了高层次人才“1+8”政策,建立了高层次人员补充养老保险体系,即由政府财政全额出资为符合条件的高层次人才向商业保险机构投保团体养老保险。凡依法参加城镇职工基本养老保险的珠海市高层次人才都可以申请参加补充养老保险。
据了解,高层次人才参加补充养老保险的月补贴额分为三个档次:一级高层次人才为当年广东省在岗职工月平均工资的3倍×10%,目前月补贴额为1264.5元;二级高层次人才为当年广东省在岗职工月平均工资的2倍×10%,目前为843元;三级高层次人才为当年广东省在岗职工月平均工资的1.5倍×10%,目前为632.3元。如按最长补贴30年和保底利率计算,一、二、三级高层次人才退休时,可领取一次性补充养老金分别为279万元、186万元和139万元。
珠海市首批参加补充养老保险的98人,分别来自格力电器、金山软件、方正科技和三一重工等44家企业。特别是拥有较多高层次人才的格力电器、中航通飞研究院和中航通用飞机等企业,均表示这一措施有利于企业更好地引人留人。

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