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淮北今年有关工伤保险支付额将逾2亿

申屠绍蓝
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前言:淮北市今年通过调整工伤政策和待遇,以及将老工伤纳入基金管理等方式,提高工伤保险支付金额,最大限度让参保人员和参保单位受惠。今年1-8月,淮北市共支付工伤保险待遇1.2515亿元,预计全年将突破2亿元。其次,淮北市对相关工伤保险政策进行调整,致使待遇增加。截止到8月份,淮北市共支付一次性工伤医疗补助金19人次,53万元,平均每人2.78万元。另外,工资基数和全国城镇居民可支配收入上涨也导致淮北市工伤保险基金支出的大幅增加。

如何让参加工伤保险的参保者享受到更多的实惠?淮北市今年通过调整工伤政策和待遇,以及将老工伤纳入基金管理等方式,提高工伤保险支付金额,最大限度让参保人员和参保单位受惠。
今年1-8月,淮北市共支付工伤保险待遇1.2515亿元,预计全年将突破2亿元。根据统计,今年1-8月份支付工伤保险待遇1.2515亿元,据测算,9-12月份还需支付8695万元,与2011年相比将增加1亿元。今年基金支出大幅增加,首先是把全市1.7万名老工伤人员全部纳入工伤保险基金管理,待遇增加。其中包括残疾辅助器具配置人次和工伤医疗费用拨付人次都有明显增加。今年1-8月份,已经拨付残疾辅助器具费用248人次共277万元。根据申请配置情况,今年还会发生近300万元的残疾辅助器具费用。1-8月份已经支付工伤医疗费4008万元,平均每月支付501万元,人均1.03万元,9-12月还需2004万元。其次,淮北市对相关工伤保险政策进行调整,致使待遇增加。
按照2011年10月份省厅下发《关于调整工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金有关问题的通知》,淮北市对工伤保险长期待遇从2011年7月份开始进行调整,每月增加长期待遇额约143万元。2012年全年会增加长期待遇约1716万元。1-8月份已支付3590万元,9-12月还需1836万元。
新《工伤保险条例》规定,工伤职工与企业解除劳动合同后,由工伤保险基金支付其一次性工伤医疗补助金。截止到8月份,淮北市共支付一次性工伤医疗补助金19人次,53万元,平均每人2.78万元。9-12月份还有150人申请一次性工伤医疗补助金,计417万元。另外,工资基数和全国城镇居民可支配收入上涨也导致淮北市工伤保险基金支出的大幅增加。由于工资基数上涨和鉴定人次增加,使一次性伤残补助金待遇费用增加。
2011年淮北市月社会平均工资为4172元,比上年增加588元。2012年1-8月份,淮北市共拨付一次性伤残补助金984人次共2986万元,平均每人次3.03万元,共比2011年全年多支付一次性伤残补助金1183万元。目前从已经鉴定未下发鉴定结论的人员情况看,还将有500人次需要拨付一次性伤残补助金,预计1515万元。全国城镇居民可支配收入增长,也导致一次性工亡补助金待遇增高。2011年全国城镇居民可支配收入为21810元,比上年增加2791元。一次性工亡补助金每人增加55820元。2012年1-8月份已支付一次性工亡补助金1289万元,丧葬费312万元。

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