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石家庄过百万基本职工参保医疗保险

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前言:几年来,在实施基本医疗保险的基础上,我市逐步建立完善了以基本医疗保险为主体,以公务员医疗补助、大额医疗保险、企业补充医疗保险为补充的多层次医疗保障体系。各级劳动保障部门以科学发展观为指导,以机制创新为动力,按照市政府《关于进一步扩大城镇职工基本医疗保险覆盖面的实施意见》,采取多种措施,集中精力做好扩面工作。2004年国有大中型和混合所有制企业新增参保职工14.3万人,2005年新增参保职工25.5万人。市劳动保障部门负责人指出,医疗保险覆盖面的扩大,使更多的职工群众得到了基本医疗保障,这对于促进国有企业改革,维护社会稳定,构建和谐石家庄将发挥重要作用。

记者从市劳动保障部门获悉,在市委、市政府正确领导下,全市劳动保障部门以“完善政策、健全机制、积极扩面、细化管理”作为工作重点,稳步推进基本医疗保险制度改革,截至10月底,参保职工达到100.19万人。几年来,在实施基本医疗保险的基础上,我市逐步建立完善了以基本医疗保险为主体,以公务员医疗补助大额医疗保险企业补充医疗保险为补充的多层次医疗保障体系
各级劳动保障部门以科学发展观为指导,以机制创新为动力,按照市政府《关于进一步扩大城镇职工基本医疗保险覆盖面的实施意见》,采取多种措施,集中精力做好扩面工作。一方面,加大医疗保险政策宣传力度,采取多种形式宣传普及医疗保险政策及知识,举办了全市医疗保险政策宣传咨询周活动,印发宣传资料7万余份,并设立公开咨询电话,利用新闻媒体、劳动保障信息网站以及举办培训等形式宣传医保政策。另一方面,突出重点,切实抓好国有大中型和混合所有制企业参保工作。针对不同企业的情况,加强调研,分类指导,通过政策引导、劳动监察、激励等措施,促使企业筹集资金参保。
2004年国有大中型和混合所有制企业新增参保职工14.3万人,2005年新增参保职工25.5万人。在此基础上,抓好灵活就业人员参保工作。自2004年上半年我市正式启动灵活就业人员参加医疗保险工作后,截至10月底,申请参保登记的灵活就业人员就已达7万余人。同时,多方筹资,通过只建立统筹基金、不建立个人账户等办法,解决了困难企业职工大病住院问题。
市劳动保障部门负责人指出,医疗保险覆盖面的扩大,使更多的职工群众得到了基本医疗保障,这对于促进国有企业改革,维护社会稳定,构建和谐石家庄将发挥重要作用。

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