石家庄过百万基本职工参保医疗保险
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前言:几年来,在实施基本医疗保险的基础上,我市逐步建立完善了以基本医疗保险为主体,以公务员医疗补助、大额医疗保险、企业补充医疗保险为补充的多层次医疗保障体系。各级劳动保障部门以科学发展观为指导,以机制创新为动力,按照市政府《关于进一步扩大城镇职工基本医疗保险覆盖面的实施意见》,采取多种措施,集中精力做好扩面工作。2004年国有大中型和混合所有制企业新增参保职工14.3万人,2005年新增参保职工25.5万人。市劳动保障部门负责人指出,医疗保险覆盖面的扩大,使更多的职工群众得到了基本医疗保障,这对于促进国有企业改革,维护社会稳定,构建和谐石家庄将发挥重要作用。
记者从市劳动保障部门获悉,在市委、市政府正确领导下,全市劳动保障部门以“完善政策、健全机制、积极扩面、细化管理”作为工作重点,稳步推进基本医疗保险制度改革,截至10月底,参保职工达到100.19万人。几年来,在实施基本医疗保险的基础上,我市逐步建立完善了以基本医疗保险为主体,以公务员医疗补助、大额医疗保险、企业补充医疗保险为补充的多层次医疗保障体系。
各级劳动保障部门以科学发展观为指导,以机制创新为动力,按照市政府《关于进一步扩大城镇职工基本医疗保险覆盖面的实施意见》,采取多种措施,集中精力做好扩面工作。一方面,加大医疗保险政策宣传力度,采取多种形式宣传普及医疗保险政策及知识,举办了全市医疗保险政策宣传咨询周活动,印发宣传资料7万余份,并设立公开咨询电话,利用新闻媒体、劳动保障信息网站以及举办培训等形式宣传医保政策。另一方面,突出重点,切实抓好国有大中型和混合所有制企业参保工作。针对不同企业的情况,加强调研,分类指导,通过政策引导、劳动监察、激励等措施,促使企业筹集资金参保。
2004年国有大中型和混合所有制企业新增参保职工14.3万人,2005年新增参保职工25.5万人。在此基础上,抓好灵活就业人员参保工作。自2004年上半年我市正式启动灵活就业人员参加医疗保险工作后,截至10月底,申请参保登记的灵活就业人员就已达7万余人。同时,多方筹资,通过只建立统筹基金、不建立个人账户等办法,解决了困难企业职工大病住院问题。
市劳动保障部门负责人指出,医疗保险覆盖面的扩大,使更多的职工群众得到了基本医疗保障,这对于促进国有企业改革,维护社会稳定,构建和谐石家庄将发挥重要作用。
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