绵阳市社保局召开退休人员社会化管理服务工作培训

为了进一步提高各县（市、区）退管工作人员的法规政策和业务工作水平,增强服务意识,充分利用信息系统实行对退休人员的管理服务,加强养老金防冒领的能力和追查冒领养老金力度,12月19日,绵阳市社保局召开了为期一天的全市退休人员社会化管理服务业务工作培训会议。
会上,市社保局副局长周文忆首先分析了当前我市退管工作形势,并对明年的退管工作进行安排部署。周局长要求：各县（市、区）加快标准化社区的建设步伐,力争将所有退休人员全部进入社区实行社会化管理服务,不断提高社会化管理服务水平与服务质量,真正实现退休人员六个老有,要求各县市区2014年全部实行系统认证,提高养老待遇领取资格的认证工作质量和工作效率,有效防止冒领养老金事件发生；对明年的工作做到心中有数,加强基层业务培训工作,提高退管工作人员的业务水平,有条不紊做好退管工作,确保退管工作再上新台阶。
上午,市社保局城乡居保科科长对城乡居民养保待遇领取及认证工作进行讲解并提出规范；涪城区社保局、安县城乡居保中心、江油社保局退管中心负责人分别对退休人员社会化管理服务工作、城乡居民养老保险领取待遇资格认证工作、退休人员系统管理和系统认证等方面进行了经验交流发言。
下午,会议组织学习了《绵阳市退休人员社会化管理服务工作考核暂行办法》（绵社险发【2013】12号）与《绵阳市关于城乡居民养老保险待遇领取资格认证工作的暂行办法》（绵社险发【2013】18号）文件精神,并用PPT的方式详细讲解所有表格填写方法、技巧及相关注意事项。市信息中心工作人员专题讲解了退管信息系统的操作使用。此次培训会各县市区社保机构及科学城社保局的退管工作人员共50余人参加,整个会场的学习氛围非常浓厚,大家认真听讲、专心笔记。通过培训,县市区之间增进了学习和交流,为绵社险发[2013]12、18号文件的认真贯彻落实打下基础,争取达到提升管理水平、服务退休人员、防控养老金冒领风险的目标。