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萍乡市社会保险工作再上新的台阶

uapyw
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前言:狠抓保险扩面征缴努力实现全面覆盖我市以开展转作风进园区强服务活动为契机,以工业园区为重点加大扩面力度,积极推进五险统一征缴工作,进一步扩大社会保险的制度覆盖范围,维护劳动者的合法权益。深入基层社保经办机构,为基层社保机构经办人员讲授社会保险法,不断提高经办人员的政策水平和业务能力。全市各级社会保险经办机构干部职工严格执行《社会保险法》,强化依法征缴,加大社会保险欠费和企业改制挂账费用的清理回收力度,对一些有缴费能力未及时缴费的单位采取了停办业务的措施,督促参保单位按时足额缴纳社会保险费,力求应收尽收,2013全年共清理收回旧欠8100万元。

2013年,萍乡市社会保险覆盖范围继续扩大,通过全市各级社会保险经办机构干部职工学习贯彻党的十八大精神,深入实施《社会保险法》和社会保险十二五规划纲要,有效地提升了社会保险经办管理质量和服务水平。截止到去年12月,全市城镇职工养老保险参保达335200人,基本养老保险费征缴收入101200万元,完成全年任务的109.76%。
狠抓保险扩面征缴努力实现全面覆盖我市以开展转作风进园区强服务活动为契机,以工业园区为重点加大扩面力度,积极推进五险统一征缴工作,进一步扩大社会保险的制度覆盖范围,维护劳动者的合法权益。以高风险企业和事业单位为重点,继续扩大工伤保险覆盖面。将机关事业单位纳入工伤生育保险范围,提高参保人员中缴费人员比例和参保扩面质量。我市社保部门员工走访工业园区的所有企业,对生产正常有缴费能力的用人单位下达扩面征缴执法文书,并对有缴费能力却拒不为职工缴纳社会保险的数家企业依法申请了法院强制执行,有利地维护了用人单位职工的合法利益,强力推动了用人单位的五险统一扩面征缴工作开展。做好社会保险法的宣传工作,深入闹市区摆摊设点,以通俗的材料引导人,明白的语言激励人,耐心的解释满意人,与老百姓进行面对面的政策咨询。走进企业,上门上户送法,使用人单位及职工明白了自己应尽的义务和该享受的权利。
深入基层社保经办机构,为基层社保机构经办人员讲授社会保险法,不断提高经办人员的政策水平和业务能力。全市各级社会保险经办机构干部职工严格执行《社会保险法》,强化依法征缴,加大社会保险欠费和企业改制挂账费用的清理回收力度,对一些有缴费能力未及时缴费的单位采取了停办业务的措施,督促参保单位按时足额缴纳社会保险费,力求应收尽收,2013全年共清理收回旧欠8100万元。
去年,工伤保险全面实施市级统筹,至2013年底,全市城镇职工工伤保险参保257000人,完成全年任务的100.24%;农民工参保189821人,完成全年任务的100.97%;工伤保险老工伤人员参保率100%;全市工伤保险基金征缴4800万元,完成全年任务的164.89%。加强社会化管理确保待遇足额发放我市按照规范管理、优化服务、完善制度、健全体系的工作思路,着力在创新机制上挖潜力,在完善制度中求发展,继续把确保各项社会保险待遇按时足额发放作为中心工作来抓,努力实现城乡居民社会养老保险基础管理工作规范化、制度化,实现居民老有所养,让广大群众切实感受到社会养老保险政策带来的益处。
及时完成企业离退休人员养老金调待工作,确保当期养老金支付率和发放率两个100%,当省中心调整待遇的文件一下达,我市立即组织社保工作人员认真调整数据,落实有关调整规定,在最短的工作日内,给符合调待条件的人员调整提高标准,至2013年4月底,已完成第9年参保退休人员基本养老金调整工作,本次我市符合待遇调整对象共计78073人,月增基本养老金1241万余元,人均月增基本养老金159.04元,调整后人均基本养老金1333.10元,去年5月中旬,增加的养老金已全部发放到位。继续认真落实国有集体企业老工伤人员的各项待遇,完善老工伤人员管理办法,完善老工伤人员数据库,2013年已纳入老工伤人员7000多人,享受待遇人数754人,待遇支出793万元,其中医疗费用490.5万元,伤残津贴及护理费253.5万元。
另外,继续加强基层劳动保障服务所(站)网点建设,做好企业退休人员的管理服务工作,继续开展社会保险信息披露、个人权益记录查询和邮寄等服务。定期开展专项稽核强化执法监督力度为加大对用人单位参保缴费实地稽核力度,强化社会保险各项待遇支付的稽核,我市社保部门协调其他有关部门依法开展社会保险反欺诈工作,减少社会保险待遇支付领域违规违法行为的发生,进一步完善社会保险内控监督管理。
开展对中央、省属驻萍单位社会保险专项稽核行动,自去年3月始,我市制定了专项稽核方案,下发了《关于对中央、省属驻萍单位进行社会保险专项稽核行动的通知》,明确了稽核对象、范围和稽核内容。这次专项稽核行动历时3个月,共稽核单位38家,涉及职工人数8749人,查出漏报缴费基数1272人,年漏报缴费基数677.9万元,应补缴养老保险费189.8万元,实际已补缴44.8万元,通过稽核使5个单位为近百名职工办理了养老、工伤、医疗参保缴费手续,新增工伤保险参保人数300人,生育保险参保人数40人,医疗和失业保险参保人数181人。
开展了对未进行领取养老金资格证年检的人员全方位专项调查,此次专项调查,共追回养老金99.7万元,同时发现了工作中存在的一些管理漏洞,为今后完善业务操作流程,杜绝冒领养老金现象的发生积累了一定经验。通过加强内部控制工作,对市本级和县区社保局内控检查整改情况进行了复查,并以这次监督检查为契机,建立起运作规范化、管理科学化、监督制度化、考评标准化的内控制度和实施办法,形成自我约束、自动预警、相互制约的内控机制。

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