北碚区人力资源和社会保障局考核招聘紧缺人才

根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《重庆市人力资源和社会保障局关于印发等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2011〕327号）文件精神,经北碚区人力资源和社会保障局审定、重庆市人力资源和社会保障局核准,现面向社会公开考核招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的标准,采取考核招聘的方式,公开考试、择优聘用。
二、招聘单位及人数本次面向社会公开考核招聘重庆市北碚区统计局统计执法检查队的2名工作人员（详见下表）。招聘单位岗位代码招聘名额类别学历（学位）要求专业要求其他要求重庆市北碚区统计局统计执法检查队11职员全日制普通高校研究生学历并取得相应学位统计学限2012届应届毕业生重庆市北碚区统计局统计执法检查队21职员全日制普通高校研究生学历并取得相应学位区域经济学限2012届应届毕业生
三、招聘范围及条件
（一）招聘范围具有中华人民共和国国籍且符合招聘条件的人员。
（二）招聘条件1.拥护中国共产党的领导,政治素质好,具有为人民服务的精神；2.遵纪守法,品行端正,作风正派,具有良好的职业道德；3.服从安排,具有相应的业务能力；4.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1977年8月24日至1994年8月24日期间出生）；5.符合招聘岗位所要求的具体条件；6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不属于招聘范围；7.适应招聘岗位要求的身体条件,符合聘用体检标准；8.重庆市北碚区机关事业单位正式在编在职人员不属于本次招聘范围；9.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
四、招聘程序及方法（一）报名1.报名时间报名时间：2012年8月24日（星期五）。