宿迁部署2013年全市社会保险基金管理工作

近期,宿迁市召开全市社会保险基金管理工作会议。会议回顾总结了2012年全市社会保险工作,研究分析当前社会保险事业发展面临的新形势、新问题和新要求,周密部署2013年社会保险工作目标任务。
2013年,市人社局将重点抓好八项社会保险惠民利民工作：
一是不断扩大社会保险覆盖范围,以社保扩面幸福行动为契机,大力开展社保扩面行动。
二是不断提升社会保险待遇水平。围绕全市养老保险九连调、城乡居民基础养老调整及医疗、生育保险待遇及居民医疗保险门诊统筹政策调整工作,加强与财政部门沟通联系,拟定工作方案,确保养老金按时足额发放到位,社保待遇不断提升。
三是加快推进医疗保险改革。稳妥推进居民医疗保险住院费用按病种分值结算实施、城乡居民大病补充保险、异地就医联网及时结算、门特（慢）门诊购药和健身医保刷卡管理办法的贯彻落实等各项工作。
四是加快实施信息系统建设。完成机关事业单位养老保险信息系统并入全市金保工程统一应用系统；推进手机短信平台软件开发应用,全市范围内实现社会保险网上申报、网上查询服务功能；设计开发宿迁市社会保险网；开发运用医保报销信息系统结算软件,逐步将医保报销延伸到基层平台；有序推进医疗保险e图运用工作。
五是创新开展各项基础性工作“巩固拓展”“五有四不”基层平台建设；积极开展示范点（窗口）创建工作,争创省级退管活动中心、优质服务窗口、经办服务大厅、两定点单位、精神文明单位等示范点（窗口）；努力推进档案管理达标工作,力争通过档案达标验收；提高财务、统计报表编报质量；加强基金运行分析,防范基金风险,提高基金抗风险能力；努力做好信息宣传工作；完善网上转移接续平台功能,强力推进社保关系转移接续工作；围绕“敬老爱老、共建共享”的宗旨,以“幸福行动”为载体,以“千千万万”活动为依托,精心做好社会化管理服务工作。
六是加大医保监管和稽核审计力度。加强医保监管、稽核审计工作；人性化开展退休人员资格认证工作。
七是加强勤政廉政建设,提升经办服务效率。重点突出三抓：一抓教育培训。二抓作风建设。三抓队伍建设。
八是全面开展医保研究会工作。开展工作简报创建、课题研究、业务培训及举办专题会议等工作,围绕医疗、工伤和生育保险制度的稳健运行和可持续发展,切实发挥好研究会的参谋作用和智囊功能。通过上述举措,确保全年实现五险扩面新增15万人,基金征缴23.58亿元；机关事业单位养老金社会化发放率100%；基金征缴率95%,实地稽核率30%；确保养老金按时足额发放率100%,企业退休人员社区管理服务率100%,企业退休人员周期免费体检率100%；确保城镇居民医疗保险覆盖率95%以上；确保2012年城乡居民养老保险参保率95%以上,基础养老金领取率99%以上,被征地农民社会保障覆盖率90%以上。